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Bundesvereinigung 
Kulturelle 
Kinder-und 
Jugendbildung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird kein Unfug produziert. Und man arbeitet mit Kolleg*innen zusammen, die echt Ahnung haben. Man kann gut voneinander lernen, wenn man möchte. Die Bezahlung ist fair. Die Kommunikation dazu sehr transparent. Einmal hat die Lohnbuchhaltung einen Fehler gemacht, den ich niemals mitbekommen hätte. Das haben die proaktiv kommuniziert, sich entschuldigt und alles nachgezahlt. Das habe ich so noch nie erlebt.
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Hier gibt es echt Leute, die Ahnung haben und von denen man viel lernen kann. Und die ihr Wissen auch gerne weitergeben.
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Sehr familienfreundlich
Alle meine bisherigen Arbeitgeber würde ich durchweg positiv bewerten (Durchschnittlich mit Note +/- 2); die BKJ sticht da jedoch ganz klar mit einer 1 heraus.
Das liegt vielleicht daran, dass ich mich selten so wohl in einem Team gefühlt habe wie hier. Zur sehr guten Bewertung tragen aber darüber hinaus auch noch die flexiblen Arbeitszeiten, die generelle Arbeitsatmosphäre als auch die Tatsache, dass die Gehälter am TVöD orientiert sind bei.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten, Transparenz fördern, Mitarbeiter*innen einbeziehen, Arbeitsbereiche und Aufgaben klar kommunizieren, Mitarbeiter*innen und Klienten nicht vorführen oder auslachen, positive Fehlerkultur etablieren, Rollen und Führungspositionen sowie Kompetenten klar absprechen
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Bei der BKJ entwickelt man Themen, indem man sie sich nimmt. Das muss man zu Beginn verstehen und das ist nicht leicht. Ich habe aber auch keinen Vorschlag, wie man das besser organisieren könnte.
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Auch den Kolleg*innen zuhören, die sich nicht immer als erstes zu Wort melden. Und weniger denen, die immer nur kritisieren.
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Bessere Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt auch bei der BKJ wenige Kolleg*innen, die meines Erachtens fehl am Platz sind und die ständig nörgeln. Die fallen aber nicht ins Gewicht.
5
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In meinem Bereich habe ich mit allen Kolleg*innen ein sehr enges und gutes Verhältnis.
5
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Den Kollegenzusammenhalt im Team bewerte ich mit fünf Sternen, da ein angenehmes Klima herrscht. So angenehm, dass auch wenn ich für gewöhnlich meine Pausen am Platz verbringe, ich mich freue, ab und an auch mal die Mittagspausen mit dem gesamten Team zuverbringen.
5
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Sehr gute Zusammenarbeit auch zwischen den einzelnen Bereichen.
5
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Man kann sich auf alle verlassen und offen miteinander sprechen. Die meisten sind auch persönlich mit mir auf einer Wellenlänge, sodass wir auch außerhalb der Arbeit ab und zu was gemeinsam unternehmen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder-und Jugendbildung als eher modern.
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