Insgesamt sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten (6-21 Uhr), auch kurzfristig Homeoffice möglich bei Terminen oder mobile Arbeit etc. Trotz des hohen Arbeitsdrucks eine gute Atmosphäre, kostenlose Parkplätze, ermäßigtes Jobticket usw. Könnte schlimmer sein.
Das BVA bietet schon sehr viel. Sehr viele interessante Aufgabengebiete. Insgesamt eine sehr attraktive Behörde, wo man gerne arbeitet. Im Vergleich zu der heutigen Privatwirtschaft Luxus.
Eine Verbeamtung im mittleren Dienst ist ohne zusätzliche Qualifikation möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schwerer Aufstieg in höhere Lohngruppen. Meistens steckt man für immer in E/A 6 oder E/A 9 fest, die meisten "normalen" Angestellten in 6. Bei den meisten anderen Behörden ist der Großteil mindestens in Lohngruppe 8-9.
Eine Verbeamtung lohnt sich finanziell nur mit Familie in den unteren Besoldungsgruppen, in Steuerklasse 1 und 4 nicht wirklich sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Das BVA bzw. das BMI sollte sich dringend um neue Mitarbeiter bemühen, unter anderem im Bereich Staatsangehörigkeit. Dort geht es an mehreren Standorten drunter und drüber, jahrelange Wartezeiten für Antragsteller, unflexibel und unnötiger Papierkram. Dies ist enormer Arbeitsdruck unangenehm und peinlich für alle dort zuständigen Kollegen, da dies Problem nicht nur behördenintern bekannt ist.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern, sehr kooperativ in vielen Angelegenheiten. Bei älteren Vorgesetzten merkt man allerdings die langjährige Tätigkeit im öffentlichen Dienst (sehr unflexibel wenn es um Veränderungen geht). Nicht böse gemeint, aber ein bisschen im letzten Jahrhundert stehen geblieben im Bezug auf Bürokratie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...wahrscheinlich einer der besten Kunden der Papierhersteller...Extrem unnötiger Papierverbrauch , so gut wie überall
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie das BVA bewertet haben und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, den Benefits und dem breiten Aufgabenspektrum so zufrieden sind.
In Ihrer Bewertung bemängeln Sie den schweren Aufstieg in höhere Lohngruppen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind die jeweiligen Voraussetzungen der entsprechenden Stelle zu erfüllen, bspw. im Hinblick auf die Qualifikation. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, wodurch Sie sich individuell weiterentwickeln und anschließend auf unsere internen Ausschreibungen bewerben können. Des Weiteren bietet sich ein Aufstieg als Beamt:in oder der Aufstieg in den gehobenen Dienst durch ein Studium an. Gerne können Sie auf unserer Intranetseite aktuelle Stellenausschreibungen einsehen sowie auf unserer Karriereseite unter https://www.karriere.bva.bund.de/Webs/Karriere/DE/Benefits/Perspektiven/Aufstieg_Beamte/aufstieg_node.html nähere Infos zu den Studiengängen Verwaltungsmanagement und Master of Public Administration an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung bekommen. Diesen Aufstieg können auch Tarifbeschäftigte im Rahmen eines Fernstudiengangs absolvieren.
Im Bereich Staatsangehörigkeit kritisieren Sie, dass es an mehreren Standorten „drüber und drunter“ gehe, dass ewig lange Wartezeiten bestehen würden und der Papierverbrauch hoch sei. In Ihren Verbesserungsvorschlägen weisen Sie darauf hin, dass einige Bereiche mehr Mitarbeitende benötigen. In der Tat ist das Aufgabenvolumen in einigen Bereichen in den letzten Jahren stark gestiegen und gleichzeitig fehlen uns Kolleginnen und Kollegen. Dort wo das so ist, wird es durch organisatorische Maßnahmen und Umstrukturierungen weitest möglich aufgefangen.
Bezüglich des Papierverbrauchs ist es unerlässlich, mit den Auslandsvertretungen ausschließlich mit Originalurkunden zu arbeiten, weshalb vorläufig nicht auf eine papiergebundene Bearbeitung verzichtet werden kann. Die Einführung der E-Akte wirft hier schwierige Fragen auf. Daher müssen die eingereichten Unterlagen ausgedruckt werden, um eine sichere Aufbewahrung und Archivierung zu gewährleisten.
Fall Sie konkrete Optimierungsvorschläge haben sollten, schreiben Sie uns gerne über pers.digital@bva.bund.de, sodass wir einen Verbesserungsprozess anstoßen können.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Hoge
PG Personal.digital