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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 380 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesverwaltungsamt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 757 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesverwaltungsamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesverwaltungsamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

380 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Schein, wenig sein.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf den letzten Pfiff, wenn alles entschieden ist, wird mit dem betreffenden MitarbeiterIn gesprochen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils, jedoch muss man immer aufpassen, dass man nichts falsches, zu einer falschen Person sagt, ansonsten wird es gegen einen verwendet

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit familienfreundlichen Zeiten geworben, aber geht man zu früh, wird man komisch angeschaut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte hält sich raus, ist meist diejenige, mit der die Leute Probleme haben

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, aber teilweise nur stummes eintippen

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