Gute Rahmenbedingungen - katastrophale Außenstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen wie Urlaub und Homeoffice-option.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermanagement. Verhalten der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen trotz Dauerkranken. Mitarbeiter die bereits vorhanden sind entlasten. Akten abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist so schlecht wie bei keinem anderen meiner Arbeitgeber. Die Leute sind überfordert mit der Menge der Arbeit und kündigen reihenweise. Wegen Dauerkranken können "leere" Arbeitsplätze nicht nachbesetzt werden, was alle anderen Mitarbeitenden ausgleichen müssen. Jeder ist schlecht drauf, niemand macht was dagegen.
Kommunikation
Keine Informationen zu wichtigen Themen, wenn dann doch mal Infos kommen, dann viel zu spät oder inkorrekt. Die Chefebene ist komplett überfordert, behauptet aber es ändert sich bald alles. Ich habe mehr als zwei Jahre dort gearbeitet und es wurde immer schlimmer anstatt besser.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken der anderen wird gelästert. Grüppchenbildung und Mobbing feinster Art.
Work-Life-Balance
Rahmenbedingungen sind super. Homeoffice ist in begrenztem Umfang Möglich, da immer noch Papierakten existieren. 30 Tage Urlaub. Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und lästern, auch den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Die Vorgesetzten sind mental schon ausgestiegen. Falsche Versprechungen werden gemacht. Hinterrücks dann aber dem Hauptstandort Köln sagen alles sei wunderbar.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind die einzigen die noch notwendiges Wissen haben. Die Jungen suchen alle das weite oder sind inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Leute kündigen reihenweise, daher auch mit Neueinstellungen keine Besserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten die immer weiter aufgebläht werden.
Image
Die Leute merken wie schlecht es läuft.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer Teamleitung.