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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesweite Intensivpflege Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit PDL super, mit Accountmanager und weiteren höher gestellten reinste Katastrophe
Jeder für jeden, man wird zur Familie
12 Stunden Schichten, muss man mögen. Laut Vertrag 48 Stunden in der Woche maximum, wird aber eher selten eingehalten
Herablassend, ich denke das ist vom Accountmanager zu Accountmanager verschieden. Man bekommt schnell den Eindruck, das man nur was Wert ist, wenn man nach genau nach der Nase tanzt.
Zum Teil kein Verständnis für das, was man in der Pflege leistet, total fern von der Realität, die Chefs sind total Ahnungslos wie Pflege geht.
Demnach wird mehr wert auf Leistung statt auf Qualität gelegt.
Auf jeden Fall, man bekommt Erkrankungen zu sehen, die in der normalen Pflege eher seltener vorkommen
Im Team gut