Nicht empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt durch seitens der Führungskräfte verbreitete schlechte Stimmung und dadurch hohe Fluktuation. Gute Mitarbeiter bleiben in der Regel nicht länger als 6 Monate im Unternehmen.
Kommunikation
Die Angestellten werden kaum in die wichtigen Unternehmensprozesse involviert und daran beteiligt. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist meistens nicht ganz transparent, was teilweise zum Fehlverhalten der Mitarbeiter führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist fehlt komplett und jeder kämpft für sich. Es gibt ein paar gute hilfsbereite Kollegen, aber das war es dann schon.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist katastrophal - Man hat 42,5 Stunden pro Woche und eine halbe Stunde Pause. Dabei sind die Arbeitszeiten immer fest und man hat kaum Möglichkeiten, davon abzuweichen. Man hat keine Freizeit mehr. Für Bürpjobs gibt es leider keine Home Office Option.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten müssen aufhören, ihre Mitarbeiter einzuschüchtern und zu erniedrigen, sondern Fehler & Fehlverhalten von Mitarbeitern gemeinsam mit ihnen zu besprechen und auf diplomatische Art und Weise nach Lösungen zu suchen. Ein Armutszeugnis an die Führung!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr langweilig und als normaler Angestellter bekommt man keine Entscheidungsbefugnis, im Unternehmen etwas zu bewegen.
Gleichberechtigung
Alle werden hier gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht, Nationalität und co.
Arbeitsbedingungen
Leider wird kein angenehmes Klima geschaffen, in dem man sich wohl fühlen würde. Man geht jeden Tag mit gewisser Angst zur Arbeit, weil man die bösen Anmerkungen von Vorgesetzten befürchtet. Den Mitarbeitern wird keine Wertschätzung entgegengebracht, was die Leistung deutlich beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bestrebt, die Nachhaltigkeit zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es keine Sozialleistungen. Die einzigen Vorzüge, die Mitarbeiter haben, sind großzügige Rabatte auf das Gesamtsortiment von dem Unternehmen. Das Gehalt ist leider viel zu niedrig und die Überstunden werden nicht vergütet, sogar sind 8 Überstunden im Monat mit dem Gehalt abgegolten.
Image
Mit dem kundenorientierten Verhalten transportiert das Unternehmen nach außen ein sehr gutes Image. Viele Kunden sind zufrieden und kaufen regelmäßig bei bungalow ein. Als Arbeitgeber muss sich das Unternehmen noch viel verbessern - eigene Mitarbeiter werden nicht so gut behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es begrenzte Möglichkeiten zur Förderung oder Weiterbildung.