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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bungalow die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bungalow
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bungalow
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern zu viel

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Miteinander, Flache Hierarchien und Ein Spitzen-Team!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenten Arbeitsumgebung und Offenheit schaffen Vertrauen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Super-Team: Egal, ob es um die Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitsalltag geht oder um persönliche Anliegen – aufeinander kann man sich hier immer verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl es viel Arbeit gibt, schätze ich die Freiheit, diese selbstständig zu organisieren. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die enge Verbindung zu den Führungskräften schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

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