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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerberanerkennung gleich Null
Bewerber/inHat sich 2022 als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber/innen wertschätzen. Eine Absage ist besser als keine Nachricht. ""Echten "HR'einstellen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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