Wer viel Arbeit und wenig Gehalt möchte ist hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung ist Ansprechpartner, nimmt sich für Gespräche Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, unterirdische Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung der Angestellten, angemessene Bezahlung, bessere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung lobt gar nicht, dazu müsste sie bemerken, das das Personal das Geld ins Haus bringt. Teamleitung lobt schon bei guter Arbeit.
Kommunikation
Meetings und Coachings ohne Ende, alles soll verbessert werden, nichts ändert sich. Alles dauert noch einige Jahre, aber man arbeitet daran...
Kollegenzusammenhalt
Büro eben, alles reden über jeden der nicht da ist
Work-Life-Balance
Im Kundenservice keine Gleitzeit möglich, Familienunfreundliche Arbeitszeiten, Spätdienst versetzt um 30 Minuten, Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Fragen und Problemen zur Geschäftsführung gehen, leider wird nicht zugehört. Mitarbeitergespräche regelmäßig ohne Konsequenz des Arbeitgebers
Interessante Aufgaben
Verkauf und Vertrieb von Inkontinenzprodukten an Kunden/Patienten
Gleichberechtigung
Wer gute Arbeit leistet kommt nicht weiter, wird nicht erkannt. Frauen sind gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt
Arbeitsbedingungen
veraltete Computer, langsame alte Technik, kaltes Großraumbüro, ständig laufen Heizlüfter am Arbeitsplatz (nicht genügend vorhanden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handel mit Einwegprodukten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Standard, Sozialleistung keine, manchmal Angebot Private Rentenversicherung über externes Unternehmen
Image
Wenn keine Teamleitung vor Ort ist, bemängeln fast alle Kolleginnen die schlechte Bezahlung, sind nicht zufrieden mit der Firma, hauptsächlich wegen der Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
nur interne Fortbildung, keine externen Weiterbildungsangebote, Aufstieg gleich null