Scheinbar werden die positiven Bewertungen immer dann geschaltet, wenn jemand die negative Wahrheit schreibt. Schade.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues sein, heißt nicht solches miese Vorgesetztenverhalten zu tolerieren, das wird Dessau noch lernen, ganz sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufs falsche „ Pferd „ gesetzt, erfahrene Kräfte sind weg, Bewohner werden nur noch Mindestversorgt. Das ging und geht viel besser!
Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt fördern, nicht blockieren. Vorgesetzte mit Erfahrung einstellen und zum Thema Mitarbeiterführung schulen. Was momentan passiert ist Gebrülle und Gekeife wenn es es nicht so läuft wie gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, die Vorgesetzten sind aber nicht an Zusammenarbeit interessiert.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur traurig. Die eigene Meinung und Unerfahrenheit zählt, einfach nur weil man auf einmal Vorgesetzter ist, völlig überfordert damit! Erfahrungen im Team sollte man besser nutzen, nicht verbieten!!!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Fortbildungen müssen selbst eingefordert werden! Aber am besten man wird nicht schlauer, dann versteht man Zuviel von dem was schief läuft!
Image
Es war mal richtig gut, aber nun…