75 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke für die Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, aber endlich Veränderung
Work-Life-Balance
Für mich passend
Gehalt/Sozialleistungen
Wir hatten gut Erhöungen
Kollegenzusammenhalt
Gibt noch genug Meckerer
Vorgesetztenverhalten
Endlich gibt es das
Arbeitsbedingungen
Pausenraum fehlt
Kommunikation
Streng aber gut
Interessante Aufgaben
Mein Beruf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer Gruppe in Ziegenhals gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste derzeit keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man wird gehört und wahrgenommen
Image
Schade um die unzufriedenen Menschen, welche ungerecht bewerten und Dinge schlecht sehen, nur weil sie nicht ihren Willen bekommen. Arbeit ist nunmal überall und nicht immer leicht.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist klasse und man kann alles unkompliziert besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr könnte immer sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte, auf Augenhöhe, mit viel Interesse und Verständnis für die Menschen und unsere Bewohner.
Kommunikation
Es finden viele Gespräche statt, auch mal zwischendurch, man fühlt sich verstanden.
Interessante Aufgaben
Die üblichen, ich mag meine Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fazit:Wir sollten allen nach Dessau in die Zentrale wechseln, denn nur da gibt es laut den Bewertungen hierdie gutenJobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher.... als ich angefangen hab ja da.. heute leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird im Moment überall nur Unruhe reingebracht, Mobbing und psychischer Stress regieren den Alltag
Verbesserungsvorschläge
lasst den Abteilungen doch wieder mehr Freiheiten, jetzt muss man aber auch alles immer mit dem Büro absprechen
Arbeitsatmosphäre
gar nicht gut, du fragst dich schon jeden Morgen was jetzt wieder neues kommt
Image
Puh, ein Beispiel hierfür, als ein Pflegedienstleiter mal gekündigt hatte konnte er ohne Probleme 5 Fachkräfte abwerfen und mitnehmen
Work-Life-Balance
Kannst du dir selber bauen, eine Kollegin die hier ihre Ausbildung gemacht hatte wollte aus der Elternzeit zurück kommen, ihr wurde eine Muttischicht aber verwehrt, ohne Begründung, eine neu eingestiegen Kollegin bekam die Schicht aber bewilligt warum?
Karriere/Weiterbildung
mir ganz in 8 Jahren noch nie jemand etwas angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
befindet sich halt an der unteren Grenze, es ist das Heim eines privaten Trägers, da steht der eigene Gewinn ganz oben, das darf man nie vergessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein Zimmer schnell leer geräumt werden muss kommt halt alles in die graue Tonne
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur auf der Ebene, das der eine Kollege den anderen kontrolliert soll wie seine Arbeitsweise ist, um dann die Ergebnisse dem Büro weiterzuleiten, das hat es so schon in 2 Abteilung gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso schlecht behandelt wie alle andern Angestellten auch, ich habe allein heute mit 2 Kolleginnen gesprochen die sich einen Termin bei der Rentenversicherung geben lassen wollen, das sagt ja schon alles
Vorgesetztenverhalten
Da würde ich so gerne Minuspunkte vergeben, ein weiteres Beispiel :wichtige Anweisungen bekommt die Sekretärin jetzt schriftlich, obwohl die anderen Büro Türen alle offen stehen, sie muss dann unterschreiben ob sie die Aufgabe auch ja in der angegebenen Zeit geschafft hat
Arbeitsbedingungen
Der Hausmeister und auch die Angestellten dürfen regelmäßig Bob der Baumeister oder Mc Giver spielen, auch bekommt du nicht immer alles an Verbrauchsmaterialien und Reinigungsmitteln was du bestellt hast
Kommunikation
findet eigentlich nicht statt, du bekommst nur etwas vorgesetzt und darfst dann selbst überlegen wie du das den Gästen bzw. Bewohnern beibringen sollst
Gleichberechtigung
Wüßte ich jetzt kein positives Beispiel für
Interessante Aufgaben
eigentlich machst du jeden Tag das gleiche
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Chancengeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Burchard Führer GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe in allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Es gibt so viele Möglichkeiten in diesem großem Unternehmen. Einfach fragen- hier findet jeder seine Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben ist nie eine Grenze gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren und verständnisvoll auf allen Ebenen.
Kommunikation
Transparent und offen !
Interessante Aufgaben
Wo viele Bereiche aufeinander treffen, kommt es zu Schnittstellen und gemeinsamen Projekten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit jedem Wechsel der Geschäftsführung vor Ort wurde es immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan gar nichts, der psychische Druck dort ist kaum auszuhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsleitung in die Schranken weisen, mit Sprüchen "Sie arbeiten nur zu 10 Prozent" und das bekommt jede Abteilung so ähnlich auch zu hören wird NICHTS besser
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Verhalten untereinander wird nicht gefördert,
Image
war mal gut jetzt nicht mehr, auch die Gäste wie Angehörigen werden wie das Personal schlecht behandelt
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen momentan nicht immer dann abgegolten werden wenn man selber möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich, es gibt weder Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, 10 Euro auf eine Bonuskarte im Monat und einen Quartalsbonus nach 5 Jahren der aber versteuert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meist landet eh alles in der Restmülltonne
Kollegenzusammenhalt
Das einzige momentan was gut funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie alle anderen psychisch unter Druck gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Ist meiner Meinung absolut schlecht, es wird mit Druck und Abmahnungen regiert, das meiste was man zu hören bekommt ist ein :Jetzt nicht
Arbeitsbedingungen
schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Mensch sollte an erster Stelle stehen...deshalb arbeite ich in Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer Gruppe Seniorenpflegeheim am Crossinsee in Königs Wusterhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung..aber das sollte ja wohl selbstverständlich sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die Menschen sind eine Herzenssache sondern der Profit
Verbesserungsvorschläge
seit einfach mal menschlich
Vorgesetztenverhalten
Hier zählt nicht der Mensch...wenn man seine Meinung sagt was angeblich gewünscht ist ...dauert es nicht lange und man bekommt es zu spüren...alles wird getan damit es kein Zusammenhalt unter den Kollegen gibt
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Chefwechsel wurde es schlimmer
Gleichberechtigung
null Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden und wirklich froh, hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Burchard Führer GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige Orientierung am Markt. Langjährige Führungskräfte auf den verschiedenen Ebenen. Keine Eintagsfliege mit wechselnder Strategie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Welt ist komplex. Man darf nicht alles, was unzufrieden macht, auf den Arbeitgeber schieben. Aktiv verändern muß die Devise heißen für alle Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Die erfolgreiche, familiäre und wertschätzende Philosophie besser auf allen Ebenen erlebbar machen
Image
bitte genau hinsehen - Das Unternehmen ist nicht nur in Dessau, sondern an vielen weiteren Standorten aktiv - das kann niemals homogen gesehen werden
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Möglichkeiten in der Pflegebranche - individuelle Ansprechpartner im Unternehmen für Karriereplanung
Gehalt/Sozialleistungen
gutes, Leistungs- und marktorientiertes Gehalt, diverse Sozial- und Zusatzleistungen
Arbeitsbedingungen
großzügige Büros in herrlicher Umgebung
Kommunikation
Kommunikation zwischen Menschen kann immer verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben,in allen Abteilungen
Image
Würde ich auch noch weniger Punkte geben
Work-Life-Balance
Just Work No Life
Karriere/Weiterbildung
Immer gern gesehen, dann reicht es bald für 4 Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechteste im Umkreis (ja man spricht darüber)
Kollegenzusammenhalt
Der letzte Zusammenhalt wird systematisch nieder gewirtschaftet und raus gemobt
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zum bitteren Ende...
Vorgesetztenverhalten
Würde ich noch weniger Punkte geben
Kommunikation
Gibt nur negative Kritik und Versprechen die nicht gehalten werden. Leitungen machen ihre eigene Kommunikation, davon sickert nichts durch
Interessante Aufgaben
Überdurchschnittlich viele Aufgaben, reichen für drei Vollzeitstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Scheinbar werden die positiven Bewertungen immer dann geschaltet, wenn jemand die negative Wahrheit schreibt. Schade.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burchard Führer GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues sein, heißt nicht solches miese Vorgesetztenverhalten zu tolerieren, das wird Dessau noch lernen, ganz sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufs falsche „ Pferd „ gesetzt, erfahrene Kräfte sind weg, Bewohner werden nur noch Mindestversorgt. Das ging und geht viel besser!
Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt fördern, nicht blockieren. Vorgesetzte mit Erfahrung einstellen und zum Thema Mitarbeiterführung schulen. Was momentan passiert ist Gebrülle und Gekeife wenn es es nicht so läuft wie gewünscht.
Image
Es war mal richtig gut, aber nun…
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, die Vorgesetzten sind aber nicht an Zusammenarbeit interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur traurig. Die eigene Meinung und Unerfahrenheit zählt, einfach nur weil man auf einmal Vorgesetzter ist, völlig überfordert damit! Erfahrungen im Team sollte man besser nutzen, nicht verbieten!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Fortbildungen müssen selbst eingefordert werden! Aber am besten man wird nicht schlauer, dann versteht man Zuviel von dem was schief läuft!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Überdurchschnittlich gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Burchard Führer GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen und Vorschläge sind willkommen , Leistung wird belohnt, respektvoller Umgang von Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Köche verderben den Brei.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ungenügend, etwas weniger Arbeitspensum
Arbeitsatmosphäre
Kann selbst gestaltet werden
Image
Einrichtungsabhängig
Work-Life-Balance
Man macht Arbeit anderer mit und durch wenig Absprache in der Zentrale macht man Arbeit doppelt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist da aber trotzdem viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Kollegenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Voll in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Arbeit
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Habe nichts anderes festgestellt
Interessante Aufgaben
Viel aber abwechslungsreich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Burchard Führer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Burchard Führer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Burchard Führer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.