Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Burchard 
Führer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burchard Führer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burchard Führer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Burchard Führer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier zählt nicht der Mensch...wenn man seine Meinung sagt was angeblich gewünscht ist ...dauert es nicht lange und man bekommt es zu spüren...alles wird getan damit es kein Zusammenhalt unter den Kollegen gibt

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation zwischen Menschen kann immer verbessert werden

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck von oben,in allen Abteilungen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nur negative Kritik und Versprechen die nicht gehalten werden. Leitungen machen ihre eigene Kommunikation, davon sickert nichts durch

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der letzte Zusammenhalt wird systematisch nieder gewirtschaftet und raus gemobt

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Just Work No Life

Bewertung lesen
Anmelden