5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozeß lief geradlinig, schnelles Telefoninterview und danach Gespräche vor Ort.
Die einstellenden Personen waren alle anwesend.
Personalabteilung war nicht im Gespräch anwesend.
Die Kontaktaufnahme war extrem schnell. Zwei Tage nachdem ich die Bewerbung abgeschickt habe, bekam ich bereits die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das war aber schon das einzig positive an der Bewerbung.
Zum Vorstellungsgespräch kam meine Gesprächspartnerin schon einmal mindestens 30 Minuten zu spät, ihre Sekretärin war offensichtlich auch nicht so richtig darauf vorbereitet. Ohne große Entschuldigung ging es in einen etwa 40 Minuten Monolog über, mein Anteil am Gespräch waren vielleicht 10 Minuten. Die Dame (die dann auch meine Chefin geworden wäre) war eher unfreundlich, vermutlich war der vorherige Termin nicht optimal gelaufen. Das bekam ich zu spüren.
Einen Tag später bekam ich eine lapidare Absage per eMail, dass meine Skills nicht gepasst hätten, obwohl ich kaum Gelegenheit hatte, mich richtig vorzustellen.
Hätte die Stelle allerdings ohnehin nicht in Erwägung gezogen, Atmosphäre war mir zu unfreundlich.