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BURG Lüling GmbH & Co. KG Logo

BURG 
Lüling 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score24 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BURG Lüling
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BURG Lüling
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir erleichtern den Alltag mit Sicherheit - Seit 1890.

Wer wir sind

Als Hersteller von mechanischen und elektronischen Schließsystemen sind wir seit über 130 Jahren in der Sicherheitsbranche zuhause. Bekannt wurden wir durch unsere Vorhängeschlösser: Das erste in Handarbeit gefertigte BURG-Schloss wurde bereits im Jahr 1890 verkauft. Heute setzen wir auf innovative mechanische und elektronische Schließsystemlösungen, einerseits für die industriellen Hersteller von Metallerzeugnissen, Büromöbeln, Beschlägen und Schaltschränken. Andererseits entwickeln wir hochwertige Gesamtlösungen für Objektkunden, wie Fitness- und Wellness-Einrichtungen. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf der Weiterentwicklung schlüsselloser Systeme. Wir bieten Lösungen mit Code, RFID-Technologie und energieeffizienter Funktechnologie, die eine kabellose Vernetzung von Schließsystemen möglich macht. Mit einer hohen Vielfalt in unseren Produkten decken wir unterschiedlichste Bedürfnisse ab – aber eins haben alle Produkte gemeinsam: Sie erleichtern den Alltag mit Sicherheit!

Mit dem Anspruch stets die perfekte Lösung zu finden, bieten wir Entwicklung, Fertigung, Montage und Service aus einer Hand. Darüber hinaus pflegen wir ein starkes und zuverlässiges Netzwerk von Partnern. BURG steht auch weiterhin dafür, führender Anbieter von innovativen Sicherheitslösungen zu sein. Unsere Produkte zeichnen sich durch eine einfache Bedienung, Wertigkeit und Qualität aus. Wir setzen bei unserer Fertigung auf widerstandsfähige Metallkomponenten aus Zamak – weniger auf Kunststoff.

Mit unserem Hauptsitz in Hagen Vorhalle und einem kleinen Montagewerk in Tschechien versorgen wir als Team mit 230 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Kunden weltweit. Die digitale Zukunft ist ein fester Bestandteil unserer Strategie und das nicht nur in den Bereichen der Produkte und Fertigung, sondern auch in zukunftsorientierten Mitarbeiterstrukturen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Eins hat sich seit 1890 nicht geändert: Der Anspruch an Qualität. So sind wir stolz auf unsere vielseitigen Schließsysteme „Made in Germany“, gefertigt in Hagen, am Rande des Ruhrgebiets.

Produkte, Services, Leistungen

Mit über 130 Jahren Erfahrung bieten wir bewährte und innovative Schließsystemlösungen, die den Alltag erleichtern – mit Sicherheit! Mit einem umfangreichen Produktsortiment findet man bei uns passgenaue Schließsysteme für Holz-, Glas- und Stahlmöbel sowie vielfältig einsetzbare Lösungen für jegliche Erzeugnisse aus Stahl, darunter Schaltschränke und Werkstattwägen. Viel Zeit und Ideen stecken in unserer Produktpalette, sowohl in den simplen „easy-to-use“ als auch in den intelligenten und vernetzten Schließsystemen. Mit unserer hohen Produktvielfalt decken wir die unterschiedlichsten Bedürfnisse ab.

Wir erfüllen höchste Ansprüche – das gilt in allen Fragen an Design, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Dazu zählen ausgereifte Produkte, individuelle Lösungen, verbindliche Liefertreue, Logistikkonzepte und Schulungen. Wir sind Spezialisten in unseren Prozessen und unseren Produkten. Egal ob Konzeption oder Fertigung – jeder Bereich wird von Experten mit ihrer Fachkompetenz und Leidenschaft zum Leben erweckt. Durch unser Know-How profitieren zuletzt nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden!

Unsere Produkte interessieren dich? Dann schau' doch gerne mal in unserem Shop vorbei: www.burg.shop

Kennzahlen

Mitarbeiter230 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    4%4

Was BURG Lüling GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir glauben an eine freundliche und familiäre Unternehmenskultur, in der sich Menschen selbstverwirklichen und ihre Potenziale entwickeln können. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Transformation der Arbeitswelt. Hierarchie und Präsenzkultur suchst du bei uns vergeblich. Stattdessen setzen wir auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, eine offene Kommunikation und flache Hierarchien. Das ist unser Erfolgskonzept für zufriedene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Wir unterstützen deine persönlichen Bedürfnisse mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Damit du deine Arbeit und dein Privatleben aufeinander abstimmen kannst, gibt es in Absprache mit deiner Führungskraft und deinem Team auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir zudem deinen gesunden Lebensalltag. In unserer hochmodernen Bürolandschaft findest du ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenloses Obst aus der Region und Wasservariationen zur Stärkung. Brauchst du mal eine Pause, dann kannst du es dir auf unserer Terrasse oder in der Lounge bequem machen. Damit deine Bewegung nicht zu kurz kommt, hast du bei uns außerdem die Möglichkeit zum Bike-Leasing.

Mit unserer zukunftsorientierten Strategie passen wir uns den Bedürfnissen der Zeit an. Mehr Nachhaltigkeit im Alltag ist dabei ein wichtiger Bestandteil. Wir setzen auf ein möglichst papierloses Büro und bieten dir frei nutzbare Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit formt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu kompetenten und leistungsstarken Teammitgliedern. So stärken wir das Vertrauen und die Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit.

Zur Motivation gehört schlussendlich auch deine Vergütung. Wir sind überzeugt, dass deine Arbeit viel wert ist. Deshalb ergänzen wir dein monatliches Gehalt um Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem gibt es tarifliche Sonderzahlungen.

Eine transparente und offene Kommunikation zeichnet uns aus. Läuft etwas mal nicht? Wir reden darüber! Zusammen sind wir Teil eines Prozesses, mit dem wir als BURG-Team gemeinsam wachsen. Das macht nicht nur dich als Teammitglied glücklicher und zufriedener, sondern auch uns als Unternehmen erfolgreicher.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Team: 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und jeder ist einzigartig. Gemeinsam schaffen wir das, was uns ausmacht. Wir glauben an zukunftsorientierte Mitarbeiterstrukturen und einen bedürfnisorientierten Berufsalltag. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die sich den Bedürfnissen der Zeit anpasst. Denn wir wissen: ein zufriedenes Team ist ein motiviertes Team!

Bei uns findest du Tradition und Zukunft unter einem Dach. Als bereits in vierter Generation geführtes Familienunternehmen ist uns klar, wie erfolgreich familiäre Strukturen sein können. Deshalb liegt uns unsere familiäre Unternehmenskultur besonders am Herzen. Flache Hierarchien, transparente und offene Kommunikation und Team-Spirit haben sich bei uns schon in der Vergangenheit bewährt. Auch wenn sich unsere Arbeitswelt ändert: an diesen Werten halten wir fest.

Über 130 Jahren alt und trotzdem jung geblieben – wie wir das schaffen? Wir setzen auf Nachwuchsförderung! Regelmäßig bilden wir junge Menschen aus, bieten Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium oder betreuen Werksstudentinnen und Werksstudenten in ihrer Bachelor- oder Masterthesis. Durch Einbindung junger Menschen in unsere Projektteams profitieren beide Seiten. Darüber hinaus ermöglichen wir jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Wir sind überzeugt, dass Zusammenarbeit zu den besten Ergebnissen führt. Wir setzen in unseren Teams auf eine hohe Vielfalt und unterschiedliche Sichtweisen und fördern so kreative Denkansätze, die Innovation vorantreiben.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Egal, ob du mit einer Ausbildung starten oder direkt in den Beruf einsteigen willst. Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten. Informiere dich einfach unter dem Link: Karriere bei BURG

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BURG Lüling GmbH & Co. KG.

  • Silvia Schneider

    Personal

    +49 (0) 2335 6308-0

    bewerbungen@burg.de

  • Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, solltest du uns gut kennen und wissen, welche Kultur wir in unserem täglichen Miteinander leben. Wir freuen uns auf motivierte, dynamische und auch internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Offenheit und Transparenz genauso schätzen, wie wir.

  • Unter dem Link Karriere mit BURG findest du alle aktuell ausgeschriebenen Stellen, sowie freie Ausbildungsplätze und Plätze für Werksstudentinnen und Werksstudenten. Für deine Bewerbung geben wir dir folgende Tipps:

    Bewerbungsschreiben

    In deiner Bewerbung nutzt du das Anschreiben, um uns mehr über dich zu erzählen. Uns interessiert, warum du bei uns arbeiten möchtest, warum dir die ausgeschriebene Stelle so gut gefällt und wie du dort deine Stärken einbringen kannst. In deinem Lebenslauf benennst du deine beruflichen Stationen und schilderst die konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten. Lege auf jeden Fall Kopien von wichtigen Zeugnissen, die du bereits gesammelt hast, bei. Dazu gehören z. B. Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Zeugnisse von Zusatzqualifikationen.

    Bewerbungsgespräch

    Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wir empfangen dich in unserem neuen Bürogebäude in entspannter Atmosphäre.

  • Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung, die du uns per Mail an bewerbungen@burg.de schicken kannst. Da wir unserer Umwelt etwas Gutes tun und den Papierverbrauch reduzieren möchten, bitten wir dich von Bewerbungen per Post abzusehen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Hierarchie im Unternehmen ist sehr angenehm, was im Alltäglichen arbeiten sehr zu gute kommt. Die Geschäftsführung ist Teil des Teams und das spürt man im Alltag. Die Kollegen sind durchweg menschlich große Klasse, übereinander reden oder das schlechtreden anderer ist in dieser Arbeitsatmosphäre undenkbar.
Respektvoller und Wertschätzender Umgang zwischen den Kollegen sowie den Vorgesetzten zum Team.
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Wunderschöne Büroeinrichtungen, sehr freundliches Klima
sehr soziale Einstellung und gutes Verständnis für den Einzelnen
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Das Vertrauen mit dem man sich begegnet
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung einiger Führungskräfte bietet potential nach oben, zum einen bei der Wahrnehmung der eigenen Person als auch bei der Außenwahrnehmung der Firma als solche.
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Schlechte Kommunikation,und Aussagen so wie (mir sind die Hände gebunden)also keine Unterstützung..
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich selber ab und zu umschauen in Betrieb wer am arbeiten ist und wer nicht, und nicht auf andere hören(wie von Leuten die im Produktion Büro arbeiten..
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
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Die Kommunikation unter den Abteilungen bietet noch viel Potential, durch eine transparentere Kommunikation kann das "Wir"-Gefühl deutlich steigen, was eine Identifikation mit dem Unternehmen vereinfachen würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BURG Lüling ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Homeoffice, relative flexible Arbeitszeiten (innerhalb der Kernzeiten), Möglichkeit zum Selbstständigen arbeiten ist sehr gut und wird auch erwartet.
4
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Flexible Arbeitszeit, es wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen
5
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flexibel arbeiten ist sehr gut möglich
5
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Teilzeitarbeit möglich und auch auf Gesundheit am Arbeitsplatz wird geachtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BURG Lüling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmaßnahmen, auch nicht für junge Arbeitnehmer.
1
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Es gibt interne Fortbildungen zu verschiedenen Themen. Die Persönlichkeitsentwicklung ist Teil der Jahresgespräche. Einige Mitarbeitende haben sich von einer operativen Tätigkeit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BURG Lüling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BURG Lüling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden BURG Lüling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BURG Lüling als eher modern.
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