Wir glauben an eine freundliche und familiäre Unternehmenskultur, in der sich Menschen selbstverwirklichen und ihre Potenziale entwickeln können. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Transformation der Arbeitswelt. Hierarchie und Präsenzkultur suchst du bei uns vergeblich. Stattdessen setzen wir auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, eine offene Kommunikation und flache Hierarchien. Das ist unser Erfolgskonzept für zufriedene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Wir unterstützen deine persönlichen Bedürfnisse mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Damit du deine Arbeit und dein Privatleben aufeinander abstimmen kannst, gibt es in Absprache mit deiner Führungskraft und deinem Team auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir zudem deinen gesunden Lebensalltag. In unserer hochmodernen Bürolandschaft findest du ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenloses Obst aus der Region und Wasservariationen zur Stärkung. Brauchst du mal eine Pause, dann kannst du es dir auf unserer Terrasse oder in der Lounge bequem machen. Damit deine Bewegung nicht zu kurz kommt, hast du bei uns außerdem die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Mit unserer zukunftsorientierten Strategie passen wir uns den Bedürfnissen der Zeit an. Mehr Nachhaltigkeit im Alltag ist dabei ein wichtiger Bestandteil. Wir setzen auf ein möglichst papierloses Büro und bieten dir frei nutzbare Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit formt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu kompetenten und leistungsstarken Teammitgliedern. So stärken wir das Vertrauen und die Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit.
Zur Motivation gehört schlussendlich auch deine Vergütung. Wir sind überzeugt, dass deine Arbeit viel wert ist. Deshalb ergänzen wir dein monatliches Gehalt um Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem gibt es tarifliche Sonderzahlungen.
Eine transparente und offene Kommunikation zeichnet uns aus. Läuft etwas mal nicht? Wir reden darüber! Zusammen sind wir Teil eines Prozesses, mit dem wir als BURG-Team gemeinsam wachsen. Das macht nicht nur dich als Teammitglied glücklicher und zufriedener, sondern auch uns als Unternehmen erfolgreicher.
Wir sind ein Team: 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und jeder ist einzigartig. Gemeinsam schaffen wir das, was uns ausmacht. Wir glauben an zukunftsorientierte Mitarbeiterstrukturen und einen bedürfnisorientierten Berufsalltag. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die sich den Bedürfnissen der Zeit anpasst. Denn wir wissen: ein zufriedenes Team ist ein motiviertes Team!
Bei uns findest du Tradition und Zukunft unter einem Dach. Als bereits in vierter Generation geführtes Familienunternehmen ist uns klar, wie erfolgreich familiäre Strukturen sein können. Deshalb liegt uns unsere familiäre Unternehmenskultur besonders am Herzen. Flache Hierarchien, transparente und offene Kommunikation und Team-Spirit haben sich bei uns schon in der Vergangenheit bewährt. Auch wenn sich unsere Arbeitswelt ändert: an diesen Werten halten wir fest.
Über 130 Jahren alt und trotzdem jung geblieben – wie wir das schaffen? Wir setzen auf Nachwuchsförderung! Regelmäßig bilden wir junge Menschen aus, bieten Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium oder betreuen Werksstudentinnen und Werksstudenten in ihrer Bachelor- oder Masterthesis. Durch Einbindung junger Menschen in unsere Projektteams profitieren beide Seiten. Darüber hinaus ermöglichen wir jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Wir sind überzeugt, dass Zusammenarbeit zu den besten Ergebnissen führt. Wir setzen in unseren Teams auf eine hohe Vielfalt und unterschiedliche Sichtweisen und fördern so kreative Denkansätze, die Innovation vorantreiben.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Egal, ob du mit einer Ausbildung starten oder direkt in den Beruf einsteigen willst. Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten. Informiere dich einfach unter dem Link: Karriere bei BURG