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burgbad 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score24 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
burgbad
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
burgbad
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Burgbad, deutscher Hersteller von Möbeln und Ein­richtungskonzepten für das Bad, wurde 1946 im westfälischen Bad Fredeburg gegründet. Seit 2010 ist das international agierende Unternehmen mit Produktionsstandorten in Bad Fredeburg, Greding, Lauterbach-Allmenrod sowie im französischen Nogent le Roi 100%ige Tochter der ECZACIBASI­-Gruppe. Die Marke burgbad bietet unzählige kreative Lösungen zur Verwirklichung von individuellen, stilsicheren Bädern in hoher ästhetischer und technischer Qualität.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Chef, freies arbeiten
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Professioneller Auftritt in der Öffentlichkeit, sauberes Erscheinungsbild, aktueller Maschinenpark , laufende Investitionen in die Firma!
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Die Arbeitszeit und die Produkte selber
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Nachhaltigkeit, Büros
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Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Management, viele dieser Führungskräfte haben schon einmal eine Firma totgewirtschaftet! Die Bürokratie ist ins Unermessliche gestiegen, es gibt fast mehr Mitarbeiter im Büro als in der Produktion!
In dieser Betriebsgröße müsste es einen vernünftigen Kantienverkauf geben, nicht nur ein paar Getränkeautomaten( zumindest sind diese sehr günstig, Wasser und Kaffee sind kostenlos)!
Keinen Unterschied machen zwischen Mitarbeitern im Büro und denen in der Produktion!
Es wurde eine Putzfrau gekündigt, da nach der Meinung der Geschäftsleitung die Toiletten in der Produktion ...
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Das Arbeitnehmer die bereits ausgebildet sind und auch qualifiziert sind nicht weiterkommen
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Meiner Meinung nach hängt dass Unternehmen von der Struktur und der Unternehmenskultur deutlich hinterher. Wie oben bereits erwähnt ist ein Wandel spürbar, doch ob sich dieser langfristig durchsetzt wird sich zeigen. Zudem ist die Ausbildungsvergütung unter dem Durschnitt anderer Auszubildender mit dem selben Ausbildungsberuf.
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Wie nach der Ausbildung mit Azubis umgegangen wird, Den Verdienst, Interne Kommunikation, Wertschätzung der Arbeitnehmer, Zitat des ehemaligen Vorstandsvorsitzenden: "Jeder ist ersetzbar"
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Kann ich derzeit nichts sagen. Bin seid 2 Jahren dort.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die neu Führung und Vorstand sind einfach das letzte und treiben die Firma in den Ruin. Das klima war früher freundlich und alle haben sich gut verstanden und heute, traut sich keiner mehr irgendwas. Jetzt gehen viele Mitarbeiter die soviel wertvolles wissen mitnehmen.
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Arbeitsmaterial könnte besser sein, PC System veraltet
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Umdenken! Wieder mehr Qualität statt Quantität! So kann man für die Produkte auch wieder ein vernünftiges Geld verlangen!
Das Personal achten und nicht verheizen, sonst laufen die letzten guten Leute davon!
Mehrarbeit reduzieren, im Moment ist es fast unmöglich die gesetzten Ziele zu erreichen!
Sozialleistungen mal in Angriff nehmen und nicht am Arbeitnehmer noch mehr einsparen! ( Wegfall von Feiern, Volksfesten etc.)
Das Management reduzieren auf das nötige, Entscheidungen treffen und auch dafür gerade stehen! Weniger Qualitätskontrollen, dafür die Arbeiter ...
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Man sollte den ganzen Spirit mal hinterfragen, Vorgesetzte interessieren sich nicht für Mitarbeiter, es gibt weder Gespräche noch Feedback oder irgendein Interesse am Arbeitnehmer
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Die Kommunikation zwischen den Schichten sollte dringend verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von burgbad ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Grüppchenbildung, Zusammenhalt eigentlich nur unter den Neubürgern! Aber es gibt noch viele private Verabredungen unter den Kollegen!
4
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Team ok, aber was man so hinter dem Rücken erzählt ist auch wieder was anderes
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von burgbad ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eigentlich nicht wirklich was erreichbar, sobald du deine Tätigkeit ausführen kannst stehst du an diesem Arbeitsplatz! Karriere ist nicht machbar in dieser Firma, da die guten Jobs unter der Hand weggehen!
1
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Für Azubis wird alles gemacht und die Arbeitnehmer sonst bleiben auf der strecke
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Hier gibt's Potenzial zur Verbesserung aber scheinbar wird das in naher Zukunft angepasst.
3
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keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • burgbad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet burgbad schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden burgbad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei burgbad als eher traditionell.
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