Dringender Bedarf an einer Änderung der Firmenpolitik – Ausbeutung statt fairer Behandlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Ich bin wirklich kein Mensch, der etwas schlechtredet, wenn es nicht berechtigt ist. Allerdings herrschen hier tatsächlich sehr schwierige Bedingungen. Wenn sich in naher Zukunft nicht grundlegend etwas ändert, sehe ich leider keine Perspektive für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
-Langjährige Mitarbeiter (auch in der Produktion) schätzen und leistungsgerecht entlohnen.
-Firmenpolitik umstrukturieren.
-Neue Geschäftsführer (extern) einstellen.
-Kantine, Arbeitsplätze und Toiletten renovieren.
-Gerechte Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
-Menschlicher Umgang mit Arbeitnehmern.
-Mitarbeiter wertschätzen.
-Boni.
-Umsatzbeteiligung für jeden Mitarbeiter, und zwar gerecht.“
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man nicht als Mensch, sondern als Roboter betrachtet – Menschlichkeit existiert nicht
Kommunikation
Auf Wünsche und Beschwerden wird bei den Mitarbeitern nicht eingegangen. Das kann ich sowohl für mich selbst als auch für andere Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur auf sich selbst bedacht und versucht irgendwie den Arbeitstag zu überstehen, um endlich nach Hause gehen zu können. Es existiert kein zusammenhalt.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Dringende Empfehlung, externe Geschäftsführer einzustellen – das wäre die letzte Hoffnung, die Firma irgendwie noch zu retten
Arbeitsbedingungen
Einige Abteilungen und die Toiletten sind stark veraltet. Hier wird überhaupt nicht darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man leisten muss, wirklich viel zu wenig. Ich verstehe nicht, warum langjährige Mitarbeiter nicht gefördert und geschätzt werden