6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
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Ghosting seit 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Burgermeister in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es denn mal mit irgendeiner Art von Standard-Mail? Auch gerne, dass es länger dauert, dass Urlaubssaison ist, oder ne Absage… .
Aber 3 Monate lang gar keine Reaktion ist leider echt gar nichts.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Der Fachkräftemarkt ist dünn, es gibt keinen Grund einem Job hinterherzulaufen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Burgermeister in Berlin als Technische Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereitet eure Gespräche vor, vergesst Termine nicht, zeigt Höflichkeit und nehmt euch die angemessene Zeit für Bewerbende
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine absolute Katastrophe von jemanden der solch einen background hat.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Burgermeister in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Neues recruiting Team und das schnell. Vorbereitet ins Gespräch gehen, fragen stellen die auch wirklich Sinn machen um sich ein Bild von einem Bewerber zu machen gibt es bessere Möglichkeiten und vor allem fragen. Vielleicht auch mal sich die Mühe machen übers Unternehmen zu erzählen. Bin im Nachhinein froh das es nichts geworden ist, so schlimm !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Burgermeister in Berlin als Operation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nur einladen, wenn ihr selbst überzeugt seid, sie passen zu euch.
Bewerbungsfragen
- Punkte die nicht in der Vita stehen
- Warum die Position
- Warum der Arbeitgeber
- ... nichts Besonderes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionalität mit negativen Zeichen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Burgermeister in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überheblichkeit und Arroganz ist kein guter Helfer bei dem Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Ich musste selbst das Unternehmen präsentieren und meine Erwartungen selber aussprechen
- 3 Minuten später angerufen wurde und nach weiteren 6 Minuten kam die Frage wegen Einkommen. Grotesk und Irrsinn in Einem.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professional Team With Nice Communications
Bewerber/inHat sich 2022 bei Burgermeister in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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