Enttäuschend - fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz
• Kein wertschätzendes Verhalten
• Keine Entwicklungsmöglichkeiten
• Geschäftsführung wenig präsent
• Fehlende Firmenveranstaltungen
• Keine Benefits
• Keine flexiblen Arbeitszeiten / kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
• Klare und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
• mehr Präsenz
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Einführung von Benefits und flexibleren Arbeitsmodellen
• Firmenevents zur Stärkung des Teams organisieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt. Es gab wenig Wertschätzung, und man hatte oft das Gefühl, einfach nur eine Nummer zu sein. Es fehlte an Kommunikation zwischen den Abteilungen, und es wurde nichts für den Zusammenhalt getan. Ohne Weihnachtsfeier oder Sommerfest blieb das Gemeinschaftsgefühl auf der Strecke.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ließ stark zu wünschen übrig. Informationen wurden oft nicht klar weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigem Mehraufwand führte. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar getroffen, und Mitarbeiter blieben oft im Unklaren über wichtige Entwicklungen. Konstruktives Feedback wurde selten ernst genommen oder umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das Beste an diesem Job – ohne sie wären einige sicher schon früher gegangen.
Work-Life-Balance
War in Ordnung. Man hat zwar Überstunden gemacht, was normal ist und man konnte diese dann auch wieder abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt Unterstützung zu bieten, wurde Druck aufgebaut, ohne klare Erwartungen oder Ziele zu formulieren. Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter gab es kaum, und Verbesserungsvorschläge wurden häufig ignoriert. Ohne eine präsente und engagierte Führung bleibt ein Unternehmen orientierungslos – und genau das war hier der Fall.
Was leider wirklich schade ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren nicht zeitgemäß. Es gab keinerlei Benefits oder Zusatzleistungen, die über das Gehalt hinausgingen. Flexible Arbeitszeiten waren nicht möglich, und Homeoffice wurde nicht angeboten – selbst in Bereichen, wo es problemlos umsetzbar gewesen wäre. Die fehlende Flexibilität machte es vielen Mitarbeitern schwer, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.