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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Spannende Aufgaben und interessante Kunden, tolle Kollegen und guter Zusammenhalt.
Mülltrennung, dann wäre alles bestens! :)
Die Stimmung im Büro ist sehr positiv. Trotz Großraumbüro kann man gut arbeiten und sich konzentrieren.
Als Werkstudent kann man seine Zeit ganz gut einteilen. Sie sind allerdings immer im Rahmen von 9-18 Uhr gehalten. Wenn mal an einem Tag ein termin dazwischen kommt, kann man eine Woche vorher einfach Bescheid geben und problemlos an einem anderen Tag arbeiten oder die Zeit später nachholen.
Es gibt kostenlos Obst, wovon am Ende der Woche manchmal einiges übrig bleibt. Ob das weggeworfen oder gespendet wird, da bin ich mir nicht sicher.
Ein großes Manko ist, dass es keine Mülltrennung gibt. Alles landet im Restmüll, egal ob Plastik, Papier oder Lebensmittelreste :(
Homeoffice ist möglich und bei manchen Werkstudenten sogar der Normalzustand. Sollte man ab und zu mal im Büro vor Ort sein, werden sogar die Fahrtkosten übernommen. Laptop wurde gestellt und es lässt sich gut damit arbeiten.
Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert super. Als Werkstudent kann man jederzeit Fragen stellen. Bitte und danke beim Übertragen von Aufgaben ist selbstverständlich :)
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt der meisten anderen Werkstudentenjobs, Fahrtkosten werden auch erstattet. Gehalt wird immer pünktlich kurz vor Monatsende gezahlt.
Da die Frauenquote deutlich höher ist als die Männerquote, sehe ich da keine Probleme.
Als Werkstudent auf Dauer eher Routine-Aufgaben, aber öfter mal etwas spannendes Neues. Die Kunden, für die man arbeitet, haben spannende Produkte, über die man gerne Pressemitteilungen schreibt oder auch Reportings macht.
Themengebiet, Offenheit und das Vertrauen, dass Praktikanten gegen wurde
Die Bezahlung, teilweise stressig, teilweise zu ruhig
Dass es mit der Fusion von Burson-Marsteller und Cohn & Wolfe zu Burson Cohn & Wolfe (BCW) vielleicht wieder aufwärts geht.
Schlechte Führung.
Sich nicht zu ernst nehmen.
Nicht umsonst wurde Burson-Marsteller vom Fachmagazin PR Report im Jahr 2016 zum schlechtesten Arbeitgeber unter den großen Netzwerkagenturen in Deutschland ausgezeichnet.
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden unter der Woche nicht bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.
Ellenbogenmentalität.
Gibt es nicht.
Sind nur darauf konzentriert was für sie am besten ist.
Findet nicht statt.
Praktikanten werden ernstgenommen und bekommen vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben. Es herrscht eine Feedback-Kultur, die ich als sehr positiv wahrgenommen habe und bei Fragen konnte ich immer auf die jeweiligen Mitarbeiter zugehen. Außerdem gibt es jede Woche frisches Obst und andere Snacks und Getränke, an denen man sich bedienen kann. Insgesamt hat es das B-M-Team in Frankfurt geschafft, dass ich mich in meinem 3-monatigen Praktikum sehr wohl gefühlt habe und jeden Tag gerne zur Arbeit kam.
Das Team in Frankfurt ist einfach super, man wird auch als Pratikant ernst genommen und einbezogen. Auch die Räumlichkeiten sind sehr schön und ich hatte trotz Großraumbüro nie das Gefühl, mich nicht konzentrieren zu können.
Ich war zwar einem Team zugeteilt, konnte aber auch die anderen Teams unterstützen, wodurch mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und spannend war.
Spannende Projekte, gute Weiterentwicklungschancen
Niedrige Bezahlung, hohe unbezahlte Überstundenzahl
Agentur mit starkem Netzwerk, bekannt in der Branche für Schwerpunkt Krise und solide Corporate Comms Beratung und Tech
Work Life Balance ist seit einiger Zeit bei vielen Kollegen komplett aus den Fugen geraten. Obwohl das Problem zweifellos bei vielen zum Dauerzustand geworden ist, wird es als vorübergehend deklariert.
BM ist nach wie vor ein Karrieresprungbrett. Wer viel lernen will und Verantwortung übernehmen möchte, kann viel mitnehmen. Es ist kein Zufall, dass ehemalige BM Berater immer wieder in tollen Jobs landen.
Leider eher knauserig im Vergleich zu anderen Agenturen und Unternehmen. Wer top Leute haben und halten will, muss in Sachen Bezahlung wettbewerbsfähig sein. Hier muss BM umdenken.
Menschlich in Ordnung, fachlich naja...wäre wünschenswert wenn gute Leute proaktiv befördert werden und nicht erst nach zäher Verhandlung
Prinzipiell okay, aber auch viel Gossip, Management nicht immer ehrlich in der Kommunikation
An spannenden Aufgaben mangelt es bei BM nicht - große bekannte Unternehmen, internationale Projekte aus dem Netzwerk, hier lernt man was und kann sich weiterentwickeln
Entspannt und locker, sehr kollegial, super Team
Alte Marke, viel Tradition
für eine agentur echt gut
Man muss sich selbst positionieren, aber wer hart arbeitet, wird belohnt
Agentur Mittelfeld
Schönes Büro, man kommt gerne zur Arbeit
vielseitige Kunden, viele Projekte auch aus dem internationalen Netzwerk
Man ist ein vollwertiges Mitglied, egal in welcher Position. Jeder wird einbezogen aber auch herausgefordert. Verstecken geht quasi nicht. Wer was lernen will, ist hier genau richtig
Sehr kollegial, super Team, gute & lockere Stimmung
Starke Marke mit langer Tradition
Für eine Agentur nicht schlecht,
Man hat viel selber in der Hand, Anstrengung wird defintiv belohnt, aber es wird einem nichts hinterhergetragen
Mittelfeld, Agentur eben
Gibt es in der Agentur nicht wirklich
Schickes Büro in super Lage
Könnte intern noch etwas besser sein aber es wird daran gearbeitet
Vielseitige Kunden aus allen Branchen, man begleitet Projekte von A bis Z und lernt viel
Ich gehe auch nach vielen Jahren immer jeden Tag gerne zur Arbeit. Auch der kollegiale Umgang ist hervorzuheben.
- vielseitige Kundenprojekte
- man verantwortet bei entsprechender Leistung schnell eigene Themen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- manche Prozesse könnten etwas strukturierter und transparenter gestaltet sein
- stärkeren Fokus auf Expectation Management, sowohl intern als auch extern
Die flexiblen Arbeitsmodelle haben ihren Namen wirklich verdient. Auch die enge Zusammenarbeit mit vielen renommierten Kunden macht oft großen Spaß. B-M verfügt darüber hinaus über ein tolles Netzwerk insbesondere im politischen Berlin.
Besonders: Viele vermeidbare Wechsel!
- Es muss unbedingt etwas gegen die hohe Fluktuation in manchen Teams getan werden. Kompetente Mitarbeiter müssen durch Beförderungen, mehr Geld, oder durch eine Verringerung der Arbeitsbelastung langfristig an die Agentur zu binden.
- Die bestehenden Kontakte/Netzwerke für mehr eigen PR nutzen!
- In einigen Teams fehlt es massiv an Mitarbeitern auf Junior/Berater Level die die vielen Projekte abarbeiten
Nachdem das Berliner Office eine neue Standortleitung bekommen hat ist wieder etwas Ruhe eingekehrt und alle sind gespannt, ob die neue Führung die vorgestellten Veränderungsprozesse und Verbesserungen umsetzt.
International ist B-M eine bekannte Marke und sicher eine sehr gute Referenz im Lebenslauf. In Deutschland ist die Agentur in manchen Bereichen zu unrecht eher unbekannt. Das liegt hauptsächlich daran, dass nicht genug Zeit und Geld in Eigenmarketing und Employer Branding investiert wird.
Agenturen sind nicht für ihre 9 to 5 Jobs bekannt. Je nach Personaldecke, Team und Kundenanfragen ist die Arbeitsbelastung hoch aber machbar. Mit einer besseren Verteilung der Arbeit könnten manche Kollegen deutlich entlastet werden.
Es gibt definitiv gute Chancen bei entsprechender Leistung schnell aufzusteigen. Von Weiterbildung wird viel geredet aber neben regelmäßigen Englischunterricht noch zu wenig umgesetzt.
Insbesondere in die Ausbildung der Trainees sollte mehr investiert werden (insbesondere Handwerkszeug Konzeption, Strategieentwicklung, Zeitmanagement, Präsentationsskills etc.).
Ich persönlich finde mein Gehalt fair. Die Unterschiede zwischen den Kollegen auf dem selben Level können aber erheblich sein. Die meisten Unterschiede ergeben sich wohl daraus, dass jemand B-M intern aufsteigt oder von extern kommt.
Der Zusammenhalt in den Teams ist groß und der Umgang miteinander sehr kollegial.
Die Büros sind schön und gut Ausgestattet. Der IT Service ist aber Verbesserungswürdig.
Gerade personelle Entscheidungen werden oft viel zu spät kommuniziert. Das führt zu Gerüchten und unnötiger Unruhe.
B-M arbeitet für viele renommierte und teilweise streitbare Kunden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt Einblicke in Branchen und Themen mit denen man sonst nie in Berührung kommen würde. Die Zusammenarbeit mit vielen Kunden ist aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit und sehr eng. Man merkt einfach, dass die Kunden die Beratung/Arbeit von B-M schätzen.
So verdient kununu Geld.