Klasse Kollegen und 36-Stundenwoche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt, 36-Stundenwoche, Schichtarbeit an Samstagen auf freiwilliger Basis, viele bodenständige Mitarbeiter, Gleitzeit, Zeiterfassung, bei erfolgreicher Unternehmensleistung gibt z. B. kostenloses Mittagessen (Würstchen, Salate, Getränke) für alle Mitarbeiter, bildet aus, ermöglicht Praktika, e-bike-Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
die eigene Unternehmenskultur bewahren und nicht zu sehr vom Konzern überschatten lassen, Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das A und O, sehr hohe Arbeitsbelastung
Kommunikation
super mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Aufgrund einer 36-Stundenwoche ist für Mitarbeiter (die nach Tarif gezahlt werden) eine gute Balance zwischen Beruf und Privat gegeben. Überstunden der Mitarbeiter (die nach Tarif bezahlt werden) können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen der älteren Kollegen sollte mehr geschätzt werden
Arbeitsbedingungen
neue IT-Technik ist dringend erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen, bis zu einer gewissen Position wird nach Tarif bezahlt und dazu kommt eine individuelle Leistungszulage, pünktliches Gehalt, e-bike-Leasing, Poolfahrzeuge für Außentermine, kostenloses Wasser und Obst
Image
ist aufgrund der Zugehörigkeit zum IMI Konzern nicht mehr so positiv wie früher
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein Kostenfaktor, daher ist eine sehr gute und hartnäckige Argumentation seitens Mitarbeiter für eine Weiterbildung erforderlich