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Buschjost 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buschjost die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buschjost
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buschjost
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang, manchmal stressig/ hetzend. Seit der neuen Geschäftsführung tendenziell ansteigend. Vereinzelt sehr unangenehme und schwierige Mitarbeiter.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationsfluss unter der Arbeiterbelegschaft gut. Von oben könnte gerne mehr kommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist gut in der Zusammenarbeit wie zB. Die Tariflichen Bedingungen weiter voran zu treiben und den alten Verträgen gerecht werdend (hoffentlich).

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

36 Stunden Woche ist wirklich gut, In 3 Schicht selbstverständlich bedingt. Aber das ist nunmal jedermanns eigene Entscheidung.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig gleichbleibend oder wiederholende Tätigkeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue und attraktive Büroausstatung für effektives Arbeiten

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