18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solution Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Türen, jeder ist ansprechbar, meist hilfsbereit; sehr kompetente Mitarbeiter; sehr dominantes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage, Anbindung Kölns von ausserhalb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmes Unternehmen zum Arbeiten
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein aktueller Arbeitskollege hat dort gearbeitet und wurde so traumatisiert, dass er jeden Tag weinen muss. Hab ihn letztens im Bad weinend vorgefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht Micromanagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Burnouts vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Betreten des Büros bis zum verlassen ist alles schlecht
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune überall
Image
Selbst die Kunden Verschwinden
Work-Life-Balance
Immer länger arbeiten da es immer weniger Kollegen wurden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bei McDonald’s gibt es mehr
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht euch was anderes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Personale weniger die Schuld geben und ausreden suchen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Verbesserungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spontane Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Krankheitstage werden intensiv hinterfragt
- Verpflichtende Mitarbeiterevents nach Arbeitszeit
- Der Betrieb hält an veralteten Arbeitsmethoden fest, die für die jüngere Generation, die nach moderneren Arbeitskonzepten lebt, nicht ansprechend sind
- Psychische Erkrankungen werden oft ignoriert und nicht angemessen berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit in der Firma erlebte ich eine ständige Anspannung aufgrund spontaner Deadlines und der anhaltenden Sorge, für jede Kleinigkeit kritisiert zu werden und zusätzlich wurde jede einzelne Sekunde meiner Arbeit überwacht. Dieser Aspekt beeinträchtigte leider das Arbeitsumfeld erheblich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war stark von spontaner Planung abhängig, was die persönliche Zeitplanung schwierig machte. Überstunden wurden oft erwartet, was zusätzlichen Druck erzeugte.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine Gelegenheit, mich in irgendeiner Hinsicht weiterzubilden oder meine berufliche Laufbahn voranzutreiben
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Leitenden Personen außer Acht lässt, war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich bemerkenswert.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Fällen wurde die Schuld ausschließlich auf die Mitarbeiter geschoben, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dies führte zu Frustration und mangelnder Unterstützung seitens der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Getränkeauswahl war gut, aber starke Beleuchtung verursachte Kopfschmerzen. Dauerhaft offene Fenster, selbst im Winter, für Frischluft
Kommunikation
Eine der auffälligsten Herausforderungen war, dass Informationen oft nicht effizient weitergegeben wurden. Es schien, als ob wichtige Details und Updates innerhalb des Unternehmens oft verloren gingen oder nicht angemessen geteilt wurden. Dies führte zu Verwirrung und Missverständnissen auf allen Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima, abwechslungsreichen Aufgaben und fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege und ein sehr angenehmes Miteinander. Man kann offen und ehrlich über alles reden. Gute Leistung wird anerkannt und gewürdigt. Hohe Flexibilität durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen.
Work-Life-Balance
Optimierungsbedürftig. Hohe Auslastungsquote da für die Anzahl der Mitarbeiter zu viel Arbeit anfällt. Das Team wird aber stetig versucht zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig so gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Sehr gute räumliche und technische Austattung
Kommunikation
Viele Meetings in denen alle über aktuelle und wichtige Themen informiert werden. Bei Problemen redet man offen und ehrlich miteinander.
Gleichberechtigung
Man begegnet fast allen auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Themenfeld. Neue Technologien werden regelmäßig erforscht. Es wird nie langweilig und die Aufgaben bleiben stets anspruchsvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Bin angekommen, super Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen, Kritik wird zu Herzen genommen, faire Behandlung, gute Leistung wird anerkannt und gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe keine nennenswerte Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin angekommen! Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Probleme können/werden auf kurzem Weg geklärt, Freiheiten am Arbeitsplatz, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Man kann über alles sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen wenn sich die Vorgesetzten nicht ändern und Ihnen Ihre Freizeit wichtig ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zwei Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement verbessern
Vorgesetzter sollte nicht alles persönlich nehmen
Verständnisvoller für das Privatleben der Arbeitnehmer sein
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben einem das Gefühl ein Elefant im Porzellanladen zu sein. Man muss ständig auf der Hut sein um sie nicht zu verärgern.
Wenn die Köpfe der Firma mal nicht im Büro waren, schienen alle Mitarbeiter wesentlich entspannter und weniger gestresst.
Work-Life-Balance
Management teilte dem Mitarbeiter nie mit wenn mal ein langer Tag anstand und geplant war. Der Mitarbeiter bekam dies gerne mal einige Stunden vor Feierabend mit. Daher musste der Mitarbeiter der um 8 Uhr antrat bis teilweise in die Nacht arbeiten, weil vom Vorgesetzten immer alles als enorm wichtig eingestuft wurde und die Zeitplanung schlecht/nicht existent war.
Ein "ich hatte eigentlich Pläne" wird nicht geduldet. Ich musste erleben dass ein Mitarbeiter gekündigt wurde, da er trotz Feierabend für die Firma dennoch geblieben ist, um spontan aufkommende Arbeit zu verrichten und er die "Frechheit besaß" zu sagen, dass er Pläne hatte, diese verschieben musste und sich wünscht beim nächsten Mal vorher informiert zu werden.
Motto des Unternehmens: Die Firma geht vor Allem.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wunderbar und unterstützen sich gegenseitig so gut es geht. Das Management und die Vorgesetzten grenzten sich gerne ab.
Vorgesetztenverhalten
Emotionales Bündel und hört sich gerne reden.
Übermäßig freundlich zu neuen Kollegen bis er das Interesse an ihnen verliert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen war spitzenmäßig. Die Vorgesetzten waren nicht in der Lage, Kritik oder ein berechtigtes "Nein" zu akzeptieren und reagierten emotional.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren umfangreich und man durfte auch mal in anderen Bereichen schnuppern. Leider wurden einem auch gerne mal Aufgaben erteilt welche nicht zum eigenen Arbeitsbereich gehörten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Aufgaben in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für mich eins der Top-Kriterien. Urlaube werden untereinander abgestimmt und im Regelfall ohne Probleme genehmigt, die Arbeitszeiten sind in einem gewissen Rahmen flexibel. In besonderen Situationen sind Anpassungen jederzeit nach Absprache möglich. Das Pensum ist recht hoch, daher fällt in Hochphasen die ein oder andere Überstunde an, generell bewegen sich die Arbeitszeiten aber im normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation zwischen allen Stellen, Probleme werden im Team bewältigt. Man findet eigentlich immer ein offenes Ohr und Unterstützung, der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Es wird viel und oft miteinander gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht, jeder hat den gleichen Wert für das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich eins der subjektivsten Kriterien. Nach meinem Empfinden herzlich und locker, die Tür ist immer offen wenn Probleme aufkommen aber auch für einen entspannten Plausch. Ab und zu vielleicht zu emotional, das aber auch nicht dauerhaft und eine Rückkehr zum entspannten Miteinander ist innerhalb kürzester Zeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, gute Ausstattung. Kleines Aber: durch die hohen Räume, die den Charme des Büros mitbestimmten, ist es im Sommer oft zu heiß und im Winter oft zu kalt. Der Lärmpegel kann unangenehm werden, wenn zu viele Türen offen stehen.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings für alle Kollegen werden allgemeine Informationen transparent kommuniziert, weitere projekt- und abteilungsbezogene Meetings im kleineren Kreis liefern Informationen zum Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Absolut, ich konnte selten in so vielen verschiedenen Unternehmensbereichen tätig werden, ohne dabei den Fokus auf die eigentlichen Dinge zu verlieren. Durch die Kundenvielfalt kommen stetig neue und/oder andere Aufgaben hinzu.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BusinessActs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 17% der Bewertenden würden BusinessActs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BusinessActs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.