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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungoffene Türen, jeder ist ansprechbar, meist hilfsbereit; sehr kompetente Mitarbeiter; sehr dominantes Management
- Spontane Urlaubstage
Kurze Dienstwege und ein sehr angenehmes Miteinander. Man kann offen und ehrlich über alles reden. Gute Leistung wird anerkannt und gewürdigt. Hohe Flexibilität durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Kurze Dienstwege, Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen, Kritik wird zu Herzen genommen, faire Behandlung, gute Leistung wird anerkannt und gewürdigt.
Persönliche Probleme können/werden auf kurzem Weg geklärt, Freiheiten am Arbeitsplatz, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Man kann über alles sprechen.
- Krankheitstage werden intensiv hinterfragt
- Verpflichtende Mitarbeiterevents nach Arbeitszeit
- Der Betrieb hält an veralteten Arbeitsmethoden fest, die für die jüngere Generation, die nach moderneren Arbeitskonzepten lebt, nicht ansprechend sind
- Psychische Erkrankungen werden oft ignoriert und nicht angemessen berücksichtigt
Ein aktueller Arbeitskollege hat dort gearbeitet und wurde so traumatisiert, dass er jeden Tag weinen muss. Hab ihn letztens im Bad weinend vorgefunden.
Vom Betreten des Büros bis zum verlassen ist alles schlecht
Lage, Anbindung Kölns von ausserhalb
Habe keine nennenswerte Kritikpunkte.
Personale weniger die Schuld geben und ausreden suchen
Die Mitarbeiter nicht Micromanagen.
Zeitmanagement verbessern
Vorgesetzter sollte nicht alles persönlich nehmen
Verständnisvoller für das Privatleben der Arbeitnehmer sein
Wertschätzender und rationaler agieren und kommunizieren
- An Work-Life-Balance arbeiten
- Überstunden ausgleichen
- An MA-Motivation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von BusinessActs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man die Leitenden Personen außer Acht lässt, war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich bemerkenswert.
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig so gut es geht
Die Kollegen sind wunderbar und unterstützen sich gegenseitig so gut es geht. Das Management und die Vorgesetzten grenzten sich gerne ab.
Offene Kommunikation zwischen allen Stellen, Probleme werden im Team bewältigt. Man findet eigentlich immer ein offenes Ohr und Unterstützung, der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Es wird viel und oft miteinander gelacht.
Sehr nette Kollegen, toller Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BusinessActs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte keine Gelegenheit, mich in irgendeiner Hinsicht weiterzubilden oder meine berufliche Laufbahn voranzutreiben
Gibt es nicht
