Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Buss 
Fertiggerichte 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buss Fertiggerichte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist ist okay, es wird vom Unternehmen aber leider nichts getan, um das Miteinander zu fördern.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Neuerungen wird gar nicht oder nur sehr spät informiert. Die Mitarbeiter werden lange im Dunkeln gelassen und vor vollendete Tatsachen gestellt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, aber auch abhängig von der Abteilung in der man ist.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vom Arbeitgeber nicht gern gesehen. Homeoffice wurde gestrichen bzw. nur in Ausnahmen an einem Tag in der Woche möglich. Flexibel sieht anders aus. Die alten Denkmuster passen leider nicht in die heutige Zeit. Wer also Familie / Privatleben und Arbeit gut miteinander kombinieren möchte, ist hier nicht gut aufgehoben.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind nett, aber können aufgrund der Vorgaben von Oben nicht viel selbst entscheiden.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind okay, heben sich aber auch nicht von denen in anderen Unternehmen ab. Also nichts besonderes.

Anmelden