2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre und dass ich immer Anmerkungen machen kann und mir zugehört wird. Außerdem hatten wir ein tolles Firmenfest anfang Oktober.
Nicht genügend Schulungen
Ich würde gerne wieder an einer Schulung teilnehmen. Bald soll es wieder einen Ausflug zu unserem Schweinezüchter geben. Darauf freue ich mich schon.
In meiner Filiale habe ich sehr nette Kollegen und Kolleginnen an meiner Seite. Die Arbeitsatmosphäre ist klasse!
In ganz Essen bekannt als Familienbetreib mit Tradition und sehr guter Qualität
Die Schicht ist zwar lang, aber um spätestens 18 Uhr ist Feierabend. Also kann ich meine Abende immer gestalten wie ich es möchte und muss nicht noch bis 21 Uhr oder länger Arbeiten. Samstag sogar schon um 13 Uhr Ladenschluss.
Seit Corona gab es keine Schulungen mehr, aber
Die Metzgerei Schmidt legt sehr viel Wert auf umweltgerechtes Verhalten.
Alle Kollegen aus den verschiedenen Filialen kennen sich untereinander. Es ist für mich nie ein Problem auch mal in einer anderen Filiale einzuspringen.
Mit den älteren Kollegen wird sehr respektvoll umgegangen
Immer ansprechbar und freundlich
Wir sind in unseren Filialen gut ausgestattet. Wenn mal was fehlt wird geholfen. Wenn etwas kaputt geht haben wir einen eigenen Haustechniker der uns sofort zur Hilfe kommt
Meine Vorgesetzten sind jeder Zeit erreichbar. Wenn Fragen auftauchen werde ich nicht alleine gelassen.
Es sind halt die Aufgaben einer Verkäuferin, aber es macht spaß gute Produkte zu verkaufen die den Leuten schmecken. Wir haben außerdem coole Verkaufs-Challenges, die die Arbeit abwechslungsreicher machen.
Pünktliche Bezahlung
Ich weiß nicht ob man charakter ändern kann, für mich müsste das Vorgesetzen Verhalten viel Respektvoller und mehr auf Augenhöhe stattfinden. Gerade in der heutigen Arbeitswelt ist diese Art von Führung nicht mehr erwünscht, es kommen weder nachwuchskräfte noch bleiben jüngere Mitarbeiter länger im Betrieb weil einem nichts geboten wird außer ständige Kritik obwohl niemand überhaupt die Sachlage Vorort gesehen/nachvollziehen kann.
Da man Hauptsächlich den ganzen Tag alleine arbeiten muss, außer am Wochenende kann keine gute Atmosphäre entstehen
Sehr teuer aber gute Qualität beim fleisch
Die Arbeitsplangestaltung ist äußerst fragwürdig, ein Beispiel :
Person x hat - 50 Stunden und bekommt 3 Tage in der Woche frei, währenddessen hat Person y +50 Stunden und diese Person bekommt nur 1 Tag frei.
Klingt unlogisch, aber ist Realität.
Ist jemand im Urlaub für 3 Wochen, dann muss man 3 Wochen ohne freie Minute durcharbeiten.
Es wird kein Wert auf Fortbildung gelegt in vielen Jahren hatte wir keine fortbildung
Unglaublich schlechte Bezahlung, inflationsprämie wurde nur an einigen ausgezahlt was sozial total ungerecht ist, Coronabonus würde gezahlt jedoch nur in Höhe der gearbeiteten Überstunden (und der Hammer ist, das diese zum damaligen Mindestlohn ausgezahlt wurden und nicht zum jeweiligen bruttoentgeld)
Sonntags Arbeit vor Weihnachten wurde nur über gleitzeit bezahlt ohne Prozente ohne absprache, ne bodenlose Frechheit.
Unter den Kollegen spürt man die grundsätzliche unzufriedenheit über den Betrieb. Man merkt das dieses Verhalten der Vorgesetzen bei den Kollegen egal in welcher Filiale Gesprächsthema Nummer 1 ist, ansonsten ist es ein normales positives Klima unter den Kollegen.
Alter spielt keine Rolle
3 Vorgesetzte:
Person 1: kompetent, hat auf alles eine Antwort, vorbildlich
Person 2 (seit ein paar Jahren dabei) : eine einzige Katastrophe, keine Ahnung von der Materie total respektlos wird von jeden Mitarbeiter kritisch gesehen
Im allgemeinen haben sich im letzten Jahre viele verdiente Mitarbeiter von sich aus für einen neuen Arbeitgeber entschieden.
Da sprechen wir wirklich von Leuten die länger als 3-4 Jahre im Betrieb warenals Ersatz kommen dann ungelernte Kräfte, und das merkt man auch an der mittlerweile schlechter werdenden Qualität.
Alles OK, jedoch wird nichts investiert um thekenaustattung zu verbessern/modernisieren alles gefühlte 30 Jahre alt. Aber es funktioniert alles.
Respektloses teilweise diskriminierende äußerungen gegenüber den Mitarbeitern sehr von oben herab, Gespräche auf Augenhöhe mit dem 2 Vorgesetzen nicht möglich.
Alles Gut
Jeden Tag dasselbe, aber ist berufsbedingt halt nicht anders zu lösen