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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre, wenn alles läuft und das Respektvolle Verhalten. Gute Bezahlung.
Die Arbeitsatmosphäre und dass ich immer Anmerkungen machen kann und mir zugehört wird. Außerdem hatten wir ein tolles Firmenfest anfang Oktober.
Pünktliche Bezahlung
Versprechen werden nicht gehalten, es wird nicht offen miteinander kommuniziert.
Plötzliche Kündigung ohne Vorwarnung.
Eine einmonatige Freistellung, um sich bewerben zu können wurde gegeben, trotz dieser wurden noch Kosten für Speisen und Arbeitskleidung berechnet, sagt eigentlich alles.
Nicht genügend Schulungen
Es sollte definitiv mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden und mehr Wert darauf gelegt werden die Produktion zu unterstützen, was schon beim täglichen zuparken der Lieferwagen mit den Privatfahrzeugen beginnt.
Ich würde gerne wieder an einer Schulung teilnehmen. Bald soll es wieder einen Ausflug zu unserem Schweinezüchter geben. Darauf freue ich mich schon.
Ich weiß nicht ob man charakter ändern kann, für mich müsste das Vorgesetzen Verhalten viel Respektvoller und mehr auf Augenhöhe stattfinden. Gerade in der heutigen Arbeitswelt ist diese Art von Führung nicht mehr erwünscht, es kommen weder nachwuchskräfte noch bleiben jüngere Mitarbeiter länger im Betrieb weil einem nichts geboten wird außer ständige Kritik obwohl niemand überhaupt die Sachlage Vorort gesehen/nachvollziehen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischerei Schmidt ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständig werden Aufträge und Bestellungen vergessen, was die Mitarbeiter frustriert, schuld wird versucht auf diese Abzuwälzen.
Bestellannahme fehlerhaft, unsoziales Verhalten von einem langjährigen Mitarbeiter im Büro, auf Fragen kommen nur keine Ahnung oder unqualifiziertere Antworten.
Respektloses teilweise diskriminierende äußerungen gegenüber den Mitarbeitern sehr von oben herab, Gespräche auf Augenhöhe mit dem 2 Vorgesetzen nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Förderung
Seit Corona gab es keine Schulungen mehr, aber
Es wird kein Wert auf Fortbildung gelegt in vielen Jahren hatte wir keine fortbildung
