Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fleischerei Schmidt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzten sind jeder Zeit erreichbar. Wenn Fragen auftauchen werde ich nicht alleine gelassen.
Alle Kollegen aus den verschiedenen Filialen kennen sich untereinander. Es ist für mich nie ein Problem auch mal in einer anderen Filiale einzuspringen.
Die Schicht ist zwar lang, aber um spätestens 18 Uhr ist Feierabend. Also kann ich meine Abende immer gestalten wie ich es möchte und muss nicht noch bis 21 Uhr oder länger Arbeiten. Samstag sogar schon um 13 Uhr Ladenschluss.
Immer ansprechbar und freundlich
Es sind halt die Aufgaben einer Verkäuferin, aber es macht spaß gute Produkte zu verkaufen die den Leuten schmecken. Wir haben außerdem coole Verkaufs-Challenges, die die Arbeit abwechslungsreicher machen.
In meiner Filiale habe ich sehr nette Kollegen und Kolleginnen an meiner Seite. Die Arbeitsatmosphäre ist klasse!