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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Butlers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 496 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Butlers
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Butlers
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kundenbetreuung mit unterschiedlichen Menschen macht Spaß.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jedes Anliegen ansprechen und man wird nicht ignoriert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, da unsere frei Wunsch Tage berücksichtigt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und offen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das dekorieren und umsetzen von Produkten.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen ist die Atmosphäre gut. Ist die Filialleitung im Geschäft ist die Atmosphäre angespannt

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