Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Butlers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 502 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte keine Nummer der anderen Mitarbeiter. Wenn ich krank war gab es kaum Möglichkeiten mich abzumelden, außer das Festnetz Telefon.
Ich war nur Aushilfe und das hat man gemerkt.
Der Vorgesetzte war nett und sehr zuvorkommend. Der ein oder andere Mitarbeiter hat sich extrems aufgespielt und konnte nach Monaten arbeiten meinen Namen immernoch nicht, und hat mir die nervigen Aufgaben gegeben.
Stundenlang monoton Ware auspacken als würde man im Lager arbeiten. Stundenlang den Laden putzen und fegen. Die lassen dich dann auch mal den Boden abkratzen während Sie gemütlich die Kasse bedienen.
Die Kundenbetreuung mit unterschiedlichen Menschen macht Spaß.
Alle etwas gestresst wegen der weihnachtszeit. Manchmal waren mitarbeiter dann auch frecher zu den Kunden oder haben schnippisch geantwortet.