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GmbH
Bewertung

Schlechte Bezahlung für langjährige Mitarbeiter. Kündigung von langjährigen Mitarbeitern.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser bezahlen ( Festlohn ) so bekommt man auch neues Personal und lässt Vorhandenes Personal behalten

Arbeitsatmosphäre

Druck Druck druck das ist Vertrieb

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts wertgeschätzt was man Tag täglich leistet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Haustarif ( Mindestlohn und etwas drüber ) für die gleiche Arbeit was die Telekom direkt macht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf Karriere


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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