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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BVJ Shop Managment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVJ Shop Managment
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BVJ Shop Managment
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was man anspricht, nichts wird wahrgenommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Shopleiter schreit die Mitarbeiter an, wo soll das hinführen?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was man anspricht, es interessiert keinen. Wir sind ja nur die Mitarbeiter.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel über das Konzept der Teamarbeit geredet, doch in der Realität scheint es nicht wirklich zu existieren.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bedeutung dieses Wortes ist ihnen unbekannt!

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