Der Verband und das Team sind toll, das Klima wird aber durch eine schlechte Führung Stück für Stück kaputt gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, es ist nicht verkehrt zu sagen, dass das Führungsverhalten überwiegend aus Kontrolle und Misstrauen hervorgeht.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten an die heutige Zeit anpassen. Vertrauen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen der Führung, hoher Druck, keine Entfaltung
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation gut. Von Seiten der Führung her nicht. Informationen werden nicht weitergegeben. Es wird viel im stillen Kämmerlein besprochen. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen. War mal anders.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt.
Work-Life-Balance
War mal besser. Mittlerweile geht man zu einer eher veralteten "Arbeitsweise" zurück.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2024 ist es nicht mehr gut. Mitarbeiter werden respektlos behandelt und eher wie Roboter behandelt.
Interessante Aufgaben
Ausgewogen, hängt vom Geschehen ab.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gespart, für die Führung ist nichts zu teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber geredet, aber an der Umsetzung scheitert es
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen eher nicht vorhanden
Image
Diese Bewertung spiegelt allerdings nicht die Führung im Inneren.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger