62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mittelstand. BVMW e.V. Vorstellungsgespräche
Der
Mittelstand.
BVMW
e.V.
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewerbungs- Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sich selbst vorstellen
- Werdegang erläutern
- Warum haben Sie sich für dieses Studium entschieden?
- fachliche Fragen über den Bereich, in dem man sich beworben hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über jeden Hinweis, der uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern. Wir hoffen, Sie haben ein tolles Praktikum beim BVMW und können viel für Ihre berufliche Zukunft mitnehmen.
Simpler und entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Factsheet an Praktikanten schicken mit allen wichtigen Infos.
Urlaubstage sollten auch für Pflichtpraktikanten gegeben werden.
Bezuschussung von Nahverkehrsticket wäre sinnvoll.
Bewerbungsfragen
- Studieninhalt, Interessen, Fähigkeiten, Berufsplan
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathleen Roeder*Leitung Personal
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Ihre Hinweise sind sehr wertvoll für uns, da sie uns dabei helfen, unsere Prozesse zu verbessern. Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für den Kommentar genommen haben und wünschen Ihnen die erfolgreiche Absolvierung Ihres Praktikums beim BVMW.
Keine Reaktion auf meine Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Assistentin der Bundesgeschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber von Bewerbern sieht anders aus. Man könnte wenigstens einen Zwischenbescheid oder eine Absage senden. Fazit: Egal wann man sich bewirbt (letztes und dieses Jahr) - man erhält einfach gar keine Antwort. Ein Recruitment-Prozess zum Niederknien.
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Keinerlei Rückmeldung, Kontaktaufnahme unmöglich
Bewerber/inHat sich 2019 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Marketing-Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrmaliger Email-Nachfrage sowie mehrerer Versuche der Kontaktaufnahme per Telefon, keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung (beworben Mitte Juli 2019, bis heute Mitte Nov. 2019 nix gehört und niemanden erreicht).
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Superschnell, kompetent und sympathisch
Bewerber/inHat sich bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- bisherige berufliche Stationen, zukünftige berufsbezogene Pläne, Anforderungen an Arbeitsumfeld und Arbeitsinhalt
- Wechselmotivation, Was hat bisher am meisten Spaß gemacht und warum?, Welche Herausforderungen wurden gemeistert?
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie, das machen?
- Kein Interesse am Werdegang. Es stimme sowieso nicht, was Bewerber erzählen.
- 50min Wartezeit + 10min zusätzliche Wartezeit im Raum, da der zuständige Vorgesetzte fehlte. Danach wechselten sich dieVorgesetzten ab. Mal fragte der eine, ging dann wieder. Dann kam ein anderer. Ging wieder. Dann der nächste. Vollig unstrukturiert.
- Viele sehr merkwürdige und unklare Fragen. Thema war nicht bekannt. Meine Person und sie Stelle schienen nicht bekannt. Aufgabenbereich völlig anders als beschrieben.
- Vorgesetzte verlassen mehrmals während des Bewerbungsgespräches den Raum. Teilnehmer tippten während des Gespräches auf ihren Handys herum.
- Kein Respekt. Von oben herab. Zum Gehalt: "Wenn ich mich hier bewerbe, dann habe ich nirgendwo anders was bekommen und kann mit dem Angebot zufrieden sein."
- Weitere Einladung erhalten. Trotz weit auseinander liegenden Gehaltsvorstellungen und völlig anderen Vorstellungen vom Aufgabenbereich! Ich habe abgelehnt.
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Professioneller Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2018 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Assistenz der Geschäftsleitung Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Rückfragen zum Lebenslauf und der bisherigen Tätigkeit.
- Gründe für den Wechsel, Studiengang, Studiendauer
- Wünsche meinerseits, Anforderungen Arbeitgeber, Besprechung der vakanten Position
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angenehme Atmosphäre im Interview respektvolle Attitüde abwechslungsreiche Gesprächsgestaltung sachliches Erscheinungsbi
Bewerber/inHat sich 2018 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Junior Referent/in VWL - Bereich Bildung und Digitales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Fragen zu den individuellen Stärken, Fähigkeiten, Interessen..
Bewerbungsfragen
- Es traf nicht zu
- Es traf nicht zu
- überwiegend fachbezogene Fragen(stellungen)
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Das hat Spaß gemacht: zügiger Prozess, ausführliches Vorstellungsgespräch, sehr nette Ansprechpartner Ort
Bewerber/inHat sich 2018 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Referentin Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Soft Skills
- praxisrelevante Erfahrungen, Wechselmotivation etc.
- Besprechung kurzer Praxisbeispiele, Rollenspiele
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Unprofessionelles Verhalten, kein Respekt und Anstand
Bewerber/inHat sich 2018 bei BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ich sehr enttäuscht. Gerade bei diesem Verband habe ich mir viel mehr Wertschätzung erhofft.
- 45min Wartezeit + 10min zusätzliche Wartezeit im Raum, da der zuständige Leiter des Gespräches noch immer fehlte. Währenddessen Small-Talk mit den anderen drei Teilnehmern des Gespräches.
- Der "Leiter" sprach sehr von oben herab und stelle m.E. nach sehr merkwürdige und unklare Fragen
- Aufgabenbereich anders als beschrieben
- "Leiter" verlässt mehrmals während des Bewerbungsgespräches den Raum
- Teilnehmer hatten ihre Handys beim Gespräch auf dem Tisch. Der "Leiter" tippte sogar teilweise während des Gespräches auf seinem Handy herum. Wo ist hier der Respekt?
- Eingeladen trotz weit auseinander liegenden Gehaltsvorstellungen! "Leiter" warb mit Netzwerk, welches man bekommt. Alles schön und gut, aber dann wäre die Gefahr auch groß ggf. in 1-2 Jahren in ein Unternehmen dieses Netzwerkes zu wechseln.
- Befristung auf 1 Jahr (für alle)
Habe am Ende ein sehr viel besseres Angebot von einem anderen Unternehmen erhalten! Hätte aber auch ohne dieses bessere Angebot nicht dort arbeiten wollen. Ich lehnte daher die Einladung in die 2. Runde ab!
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären in Bezug auf Aufgaben, die man ggf. im Verband übernehmen würde
- Warum dieser Verband? Warum welches Studium? Warum Wechsel? Warum keine Übernahme beim alten AG?
- Könnten Sie sich vorstellen, dass ...?
- Wie würden Sie, dies anstellen? (in Bezug auf Freelancer-Akquise)
- Welche Medien nutzen? Was halten Sie von Social Media?
- ...
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