23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir fällt nichts Negatives ein. Ich musste den Bewerbungsprozess nach dem 1. Gespräch abrechen, weil ich anderweitig ein gutes Angebot bekommen habe.
Positiv kann ich vermerken:
Schneller Prozess - Montag beworben, Freitag Gesprächseinladung für Dienstag bekommen.
Technisch spannendes Umfeld
Benötigte Qualifikationen, die ich nicht 100% erfüllt habe, waren kein Ausschlusskriterium. Eindruck: Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Es war nur ein Gespräch, aber der BVV hat bei mir einen guten Eindruck hinterlassen.
An die vom Bewerber geforderten Gehaltsvorstellungen halten bzw. im ersten Gespräch erwähnen, wenn es nicht darstellbar ist
Ich finde es nicht so optimal, dass im Bewerbungsprozess in mehreren Gesprächen immer wieder betont wurde, dass ich schnell ins Homeoffice kann, bis zu vier Tagen in der Woche. Es werde lediglich eine höhere Präsenz am Anfang erwartet, auch wegen der Einarbeitung.
Nun ist es aber plötzlich pauschal so, dass im 1. Monat eine 100 %ige Präsenz erwartet wird und dann in den nächsten Monaten nur eine sehr langsame Steigerung erfolgt, um jeweils ein Wochentag pro Monat. So dauert es doch fünf Monate bis man bei dem möglichen Homeoffice ankommt, welches möglich ist. Das ist erstmal nicht so problematisch, entspricht aber eben nicht den vorher mehrfach gemachten Aussagen und wäre schöner, wenn dies individueller nach dem Bedürfnissen der Beteiligten im Einarbeitungsprozess angepasst wäre. Aber vielleicht wird dies auch möglich sein - dazu kann ich noch keine abschließende Einschätzung treffen.
Keine Fragen, sondern ein deutliches Lob: Nach der Zusage ging es sehr schnell. Zwischen Erstgespräch und Arbeitsbeginn lagen 16 Tage. Das Onboarding war sehr freundlich, das technische Equipement war nach 30 Minuten komplett lauffähig. Sehr gründliche Informationen über interne Prozesse. Erste Klasse!
Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut informiert, betreut und wertgeschätzt gefühlt. Die Atmosphäre war angenehm und sehr positiv. Die Führungskräfte und das Team Personal waren sehr gut abgestimmt und haben professionell, sehr freundlich und sympathisch durch die Gespräche geführt. Auch wurden alle meine Fragen zeitnahe und vollständig beantwortet .
Nach einem durchaus positiv verlaufenen Erstgespräch mit einer Mitarbeiterin von HR waren wir so verblieben, dass mir zeitnahe ein Terminvorschlag für ein Zweitgespräch zugesendet würde. Danach habe ich nie wieder etwas gehört - danke für nichts.
Mir hätte mehr Struktur für den fachlichen Part des Bewerbungsgesprächs geholfen.
zeitnahen Gesprächstermin anbieten, ist bei mehreren Gesprächsteilnehmern nicht einfach
Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Eingangsbestätigung. Nach drei Monaten ohne Rückantwort habe ich nachgefragt und wurde mit dem weiterhin laufenden Auswahlprozess vertröstet. Jetzt, nach acht Monaten, habe ich noch immer keine Rückmeldung - auch keine Absage. Die Stelle ist auf der Homepage noch immer präsent.
Leider sehr unprofessionell.
Nutzung der sozialen Medien zur Unternehmenspräsentation
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