Unterirdisches Management, zu hohe Auslastung bei Mitarbeitern, veraltetes HR, wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Auslastung, man wird mit Projekten alleine gelassen, kein Onboarding
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung bei Problemen, "Lös-es-selbst"-Mentalität, kein Mentoring, unprofessioneller Umgang
Arbeitsbedingungen
Kein schönes Büro, veraltete Technik, kein Diensthandy, schlechte Laptops
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, nur "learning by doing", kein Mentoring
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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