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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bwcon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bwcon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bwcon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

bwcon TeamKommunikation

Bei bwcon glauben wir daran, dass Wissen kein Alter, keinen Titel oder Unternehmenszugehörigkeit kennt. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden frei entfalten und gemäß ihren Stärken und persönlichen Ziele weiterentwickeln können. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Eh ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

bwcon TeamKommunikation

Wir stehen nicht still und entwickeln uns immer weiter. Wir wachsen mit der ständigen Reflektion unserer Arbeit und sind der Überzeugung - man lernt nie aus!

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Summe echt top

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft bei uns auch gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kriege auch spontan immer Hilfe

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann jederzeit frei entscheiden wann und wo ich arbeite

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefin ist einfach richtig toll.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr breites Spektrum wird geboten

Bewertung lesen
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