16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
bwe Energiesysteme GmbH & Co. KG Bewertungen
bwe
Energiesysteme
GmbH
&
Co.
KG
Friesoythe
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte; Offene Ohren für Probleme; tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Gleitzeit; flexible Arbeitszeiten; sehr Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Vorgeschlagene Weiterbildungen werden immer durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große E-Auto-Flotte; Lademöglichkeiten auch für Privat-PKW
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros; gute IT-Ausstattung; Firmenhandy‘s
Kommunikation
Gute Einarbeitung; regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen untereinander sind super nett und die Aufgaben vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexistisches Verhalten mancher Vorgesetzten.
Respektlose und beleidigender Umgang mit Angestellten.
Geringes Gehalt.
Schlechte Kommunikation.
Keine Möglichkeit als AN Kritik oder Probleme mit Führungsebene zu besprechen.
Keine klar formulierten Ziele für AN sowie Aufgaben außerhalb des vereinbarten Tätigkeitsfeldes.
Verbesserungsvorschläge
Zu den eigenen Fehlern stehen. Arbeitnehmer sind keine kleinen Kinder. Es gibt also keinen Grund sich gegen sie zu verschwören.
Führungskräfteschulungen für Vorgesetzte und vielleicht mal dem Team sagen wann wer der Vorgesetzte wird.
Mit dem AN kommunizieren.
Nicht jedes Arbeitsergebnis 100x zerpflücken sondern vertrauen in die eigenen Fachkräfte haben.
Frauen auf Augenhöhe begegnen und nicht als Reinigungskräfte für die männlichen Kollegen ausnutzen. Sexistisches Verhalten unterbinden.
Wenn über Kollegen gesprochen wird, dann diese bei Namen nennen und nicht mit herabwürdigenden Worten benennen.
Die Räumlichkeiten zwischendurch vernünftig reinigen oder wenigstens saugen lassen und nicht nur den Müll rausbringen.
Keine Angst vor Veränderungen. Man muss seine Angestellten nicht bei jedem kleinen Schritt bis auf die Nieren kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll, nur leider hat die Führungsebene keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter. Ständige Kontrollen und z.T. auch Micro-Managing.
Image
Deutlich besser als es sein sollte.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und vorausgesetzt.
Mütter haben es mit nicht unbedingt leicht, von dem, was ich mitbekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden ignoriert. Angeboten wird extrem selten was.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für z.b. Azubis sehr sehr gering. Auch als Angestellter verdient man eher im unteren Durchschnitt. Gehaltserhöhungen sind dort keine Selbstverständlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in den Küchen Mülltrennung. PV-Anlage ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und Personenbedingt. Vorgesetzte halten nicht unbedingt zum Team. Hauptsache man steht bei der Geschäftsführung gut dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Viele Kündigen nach 2 Jahren, darum kann ich da nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere Vorgesetzte bringt absolut keine Führungsqualitäten mit. Da mangelt es nicht nur an Kommunikation sondern auch an respektvollem Verhalten. AN werden hinter ihrem Rücken mit beleidigenden Ausdrücken benannt und nicht mit dem Namen. Gleiches bei Kunden.
Das hat auch nichts damit zu tun, dass der AG nur auf den AN reagiert, denn das würde ja bedeuten so gut wie alle AN und Kunden wären schlecht.
Außerdem fällt es manchen Vorgesetzten schwer einzusehen, wenn sie einen Fehler machen. Da wird die Schuld einfach auf MA geschoben und es wird nicht die Möglichkeit gegeben die Situationen aufzuklären. Die Führungebene ist sehr eng befreundet. Die Personalabteilung pflegt ebenfalls engen Kontakt mit der Geschäftsführung. Es gibt keinen Betriebsrat und somit auch keine Möglichkeit das Fehlverhalten von Vorgesetzten sicher anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist relativ modern, Gleitzeit ist vorhanden und es gibt viele Benefits
Kommunikation
Es geht viel über den Flurfunk. Aber die Führungsebene kommuniziert nur untereinander und nicht mit den Angestellten. Es werden Sachen beschlossen, neue Aufgaben im Job erteilt etc. ohne vorher mit den betreffenden Personen abzuklären wie sinnvoll das ist oder ob der Workload für den AN so zu stemmen ist. Wenn dann etwas schief läuft bekommt man aber direkt auf den Deckel.
Gleichberechtigung
Frauen werden behandelt wie Menschen zweiter Klasse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat die Möglichkeit das Aufgabenfeld zu erweitern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- interessantes Aufgabenfeld
- moderne Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr gut, es gibt leider einzelne Kollegen die keine Teamplayer sind
Image
Hohe Beteiligung an Firmenveranstaltungen spiegelt es ganz gut wider
Work-Life-Balance
Viel mehr geht nicht, flexible Arbeitszeiten, kurzfristig auch längerer Urlaub möglich, durch Stundenkonto kann ich "vorarbeiten" und so wie es mir passt wieder abfeiern, Freitagmittag gehen die meisten ins Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Türen offen, von der Baustelle aufs Büro oder vom Praktikanten zum Projektleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt welches immer pünktlich gezahlt wird, gute Leistungen und hohe Einsatzbereitschaft werden gut vergütet, die ein oder andere Position könnte bestimmt noch etwas besser vergütet werden - ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien sind unser Tagesgeschäft, eigene PV-Anlage versorgt den immer größer werdenden E-Fuhrpark
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, ein paar Kollegen sehen nur sich
Umgang mit älteren Kollegen
Super, einige arbeiten nach Renteneintritt auf Teilzeitbasis weiter
Vorgesetztenverhalten
Keine utopische Zielsetzung, Kommunikation auf Augenhöhe, Verständnis für private Belange
Arbeitsbedingungen
Helle und großzügige Büros, moderne Arbeitsgeräte, Smartphone, Tablet und Co., moderner Fuhrpark, lediglich der höhenverstellbare Schreibtisch fehlt noch
Kommunikation
Über Newsletter, regelmäßige Abteilungsbesprechungen und das quartalsweise Mitarbeiterfrühstück werden wir sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenfeld, Produktportfolio wird gerade im technischen Bereich kontinuierlich erweitert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten, dies kannte ich aus anderen Firmen so nicht.
Work-Life-Balance
Wenn ich kurzfristig frei brauchte, lagen mir keine Steine in den Weg
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Sinn gemacht hat, wurde alles möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist akzeptabel und viele weitere Benefits z.B. E-Bike Leasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen, Fuhrpark wird mehr auf Elektrofahrzeuge umgestellt, PV-Anlage für die Eigenstromversorgung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen wirklich prima, kann man nicht anders sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind durch Ihrer Erfahrung gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich hat jeder ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Neueste PC, große gut ausgestattete Besprechungsräume
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings ist der Informationsfluss hoch.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte, bei denen alle Abteilungen in einander greifen müssen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich wieder gern zur Arbeit gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meiste, deswegen arbeite ich hier!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, deswegen arbeite ich hier!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in der Gegend wenig Möglichkeiten für ein gutes Mittagessen. Vielleicht gibt es da Ideen......
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super!
Image
Sollte viel besser sein, als es ist!
Work-Life-Balance
Homeoffice nur in Ausnahmefällen, aber flexible Arbeitszeiten, kurzfristig frei ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind da, wenn man Gas gibt!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärme kommt von der Biogasanlage in der Nachbarschaft, Strom aus den PV-Anlagen, Fuhrpark zunehmend elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich nicht betroffen, aber trotz Rente machen einige in Teilzeit weiter
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar. Wie man in den Wald hineinruft....
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Werkzeug und Fuhrpark
Kommunikation
Viel mehr geht nicht: Newsletter, Abteilungsbesprechungen, pro Quartal ein Büro- und ein Monteursfrühstück, ansonsten kurze Wege
Interessante Aufgaben
Hohe Projektvielfalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtig gute Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team und das gute Gesamtpaket!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur im Rahmen der Pandemie möglich
Verbesserungsvorschläge
Störenfriede loswerden!
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier ziemlich frei an interessanten Projekten arbeiten! Natürlich müssen Eckdaten eingehalten werden.
Image
Leider schlechter als es eigentlich ist!
Work-Life-Balance
Wirklich top. Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeitmodell, etc.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss jeder selbst verhandeln. Alles andere passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom aus der eigenen PV-Anlage, Wärme von der benachbarten Biogasanlage
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wie in jeder Firma werden manche Dinge von Kollegen "zerredet". Das ist schade!
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich wenig sagen, aber ein Kollege, der in Rente ist, arbeitet noch nebenbei bei uns. Sollte also ok sein.
Vorgesetztenverhalten
Hängt mit der verbesserten Kommunikation zusammen. Personell wurde einiges geändert, was geholfen hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, aktueller Fuhrpark, Getränke, frisches Obst
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert! Hier wurde viel gemacht.
Gleichberechtigung
Nach meinem Kenntnisstand haben alle die gleichen Chancen! M/W/D spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Mehr geht nicht. Unterschiedliche, interessante Projekte und immer wieder neue Aufgabenfelder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Personal im Bereich Büro Top versorgt .
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Arbeitszeiten wurden angepasst! Selbstverständlich zum Vorteil des Betriebes.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da keine Desinfektionsmittel frei zugänglich sind, wenn überhaupt vorhanden, das Lager im einem Zeitraum besetzen in dem auch Monteure vor Ort sind !
Denn vor allem der Monteur kommt Momentan mit Personen in Kontakt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Spaß bei der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
….derzeit keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien, Sonderzahlungen, Überstundenvergütung mit Zuzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr interessanteste junges Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken gegenüber Angestellten hat stattgefunden. Es läuft!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bwe Energiesysteme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden bwe Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bwe Energiesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.