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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bwe Energiesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit; flexible Arbeitszeiten; sehr Familienfreundlich
Die Kollegen sind toll, nur leider hat die Führungsebene keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter. Ständige Kontrollen und z.T. auch Micro-Managing.
Es geht viel über den Flurfunk. Aber die Führungsebene kommuniziert nur untereinander und nicht mit den Angestellten. Es werden Sachen beschlossen, neue Aufgaben im Job erteilt etc. ohne vorher mit den betreffenden Personen abzuklären wie sinnvoll das ist oder ob der Workload für den AN so zu stemmen ist. Wenn dann etwas schief läuft bekommt man aber direkt auf den Deckel.
Abteilungs- und Personenbedingt. Vorgesetzte halten nicht unbedingt zum Team. Hauptsache man steht bei der Geschäftsführung gut dar.
Überstunden werden erwartet und vorausgesetzt.
Mütter haben es mit nicht unbedingt leicht, von dem, was ich mitbekommen habe.
Gute Einarbeitung; regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter