4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber zum vergessen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig positive ist die Lage. Man kann in den Mittagspausen zumindest an einen der vielen Foodtrucks flüchten und zumindest 30 Minuten die Ruhe genießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Mobbing durch Vorgestzte, getratsche und getuschel hinter dem Rücken, keine offenen und ehrliche Kommunikation auf Augehöhe.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht das Textfeld nicht aus. Hier, insbesondre in einer Abteilung, muss vieles verbessert werden, damit sich Mitarbeiter*innen wohlfühlen und ohne Bauchschmerzen auf die Arbeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es einen Stern, da zumindest mit einigen das Arbeiten angenehm war. In meiner ehemaligen Abteilung war die Atmosphäre allerdings furchtbar. Kontrolle und Einschüchterung waren an der Tagesordnung!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit Remote zu arbeiten. Die wird eigentlich auch in jeder Abteilung umgesetzt. Überstunden werden jedoch vorausgesetzt und wenn man mal nach der Regelarbeitszeit geht, wird man vom Vorgesetzten nur schief angeschaut. Wenn man es wagt aus dem Homeoffice zu arbeiten sind böse Sprüche und Kritik an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Keine Chance. Auf Nachfragen ob eine Schulung in gewissen Bereichen möglich sei, wird man abgespeist. Schulungen / Weiterbildungen wären nicht notwendig, wenn man in der Abteilung aufpassen würde. Hier kommt die chronische Selbstüberschätzung der Vorgesetzen zum Vorschein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Ansicht nach nahezu lächerlich wenig. Man möchte Angestellte mit Erfahrung, die Bezahlung gleicht aber dem Gehalt eines Anfängers (Volontärs).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen war der Zusammenhalt gut!
Vorgesetztenverhalten
Leide muss ich einen Stern geben, aber nicht mal der eine Stern ist gerechtfertigt. Die Vorgesetzte ist in dieser Position meiner Meinung nach komplett falsch. Ist sie im stress wird die Laune an den Mitarbeitern ausgelassen. Die Möglichkeit seine Arbeit eigenständig zu erledigen ist nicht gegeben. Jede E-Mail wird vor dem versenden doppelt und dreifach geprüft (nicht nur Mails an extern). Es werden Dinge falsch beigebracht und dann wird man, wenn man dies so umsetzt wie von der Chefin erklärt, auch noch verbal runtergemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok. Die technische Ausstattung ist auch in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meiner direkten Vorgesetzten war von oben herab. Eine Kommunikation auf Augenhöhe hat nicht statt gefunden und war geprägt von Schikanen, mobbing, unterschwelliges runtermachen etc.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, mache ein bisschen "Gleicher". Die Vorgesetzte darf alles, das Team nichts.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren alles in allem interessant. Leider durfte man aber nicht eigenständig arbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wie eine Zweitfamilie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte. Vor allem das wirklich angenehme Arbeitsklima, das mir persönlich sehr wichtig ist. Die Kolleginnen und Kollegen sind einfach klasse! Man soll sich ja dort wohlfühlen, wo man den Großteil seiner Zeit verbringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist so ein großes Wort.
Ich finde nichts schlecht. Klar man könnte beim Gehalt noch ein wenig nachziehen und dem Bestand das gleiche anbieten, wie neuen Kolleginnen. Aber das Problem herrscht ja in jedem Unternehmen gleichermaßen.
Verbesserungsvorschläge
Macht echt schon vieles richtig ☺️
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander auf Augenhöhe. Freundlicher Umgang, jeder hilft jedem. Kein Fingerpointing oder Ellenbogen-Gehabe. Ein Ort zum Wohlfühlen.
Image
Nicht negatives wahrgenommen. Kunden und Mitarbeiter sind gleichermaßen zufrieden
Work-Life-Balance
HO ist recht flexibel einzurichten und die Arbeitszeiten dank Gleitzeit ebenso. Sehr selbstbestimmtes Arbeiten, das auch Termine außerhalb des Arbeitsumfeldes zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget nach Abstimmung mit der Abteilungsleitung denkbar, jedoch nicht fest eingeplant. Man arbeitet an themenspezifischen Webinaren, auf die alle Mitarbeiter zugreifen dürfen sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.. Ist halt Tourismus. Dafür gibt es jetzt eine Betriebs-Zusatzversicherung, die sich nach Zugehörigkeit weiter ausbaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes ESG Team mit vielen Ideen. Ein Unternehmensleitung Social-Day, der einem nachhaltigen und oder sozialem Projekt zugute kommt. Green sign zertifizierte Hotels innerhalb der Gruppe. Green sign zertifizierte Zentrale. Man achtet auf Elektromobilität beim Fuhrpark und viele weitere Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Könnte keine bessere Vorgesetzte haben. Einfühlsam, dennoch motivierend und immer voller Ideen. Sehr offene und transparente Art.
Arbeitsbedingungen
Handliche Surface Laptops. Höhenverstellbare Tische im Office, Tastatur und Monitor für zuhause und alle Getränke inklusive.
Das Büro ist zentral in Eschborn gelegen und gut erreichbar. Schöne helle Räume und Möglichkeiten, sich aus den größeren Teamräumen in kleine Einzelräume zurückzuziehen. Free seating Dank HO Option.
Kommunikation
Transparenz durch das ganze Unternehmen. Monatliche Updates durch die Geschäftsleitung und alle Bereiche der Dachmarke. Auch teamintern wird Offenheit gelebt und niemand wird für Meinungen kritisiert.
Gleichberechtigung
Zweiköpfige Geschäftsleitung die beiden Geschlechter repräsentiert. Auch ansonsten sehr viele weibliche besetzte Führungspositionen. Alter spielt keine Rolle. Von Berufseinsteiger bis gerade in die wohlverdiente Rente verabschiedet, ist alles vertreten und immer gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Raum zur Entfaltung. Neue Ideen sind immer gern gesehen und man darf vieles verproben.
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...mehr kann man für Mitarbeiter als Arbeitgeber fast nicht tun...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, transparente Kommunikation (überwiegend)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job, leider schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege, undurchsichtige Budgetverteilung, teilweise wenig Transparenz, noch immer keine Arbeitszeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BWH Hotel Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden BWH Hotel Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BWH Hotel Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.