Spanender Arbeitgeber im öffentlichen Sektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge, Gehalt(sentwicklung), Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Wichtige zukunftsweisende und die persönlichen Belange betreffende Entscheidungen schneller und direkter adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Gepflegte und wertschätzende Atmosphäre.
Kommunikation
Grundsätzlich fühle ich mich durch meine Führungskraft und die Geschäftsführung sehr gut informiert. Manchmal ist der Flurfunk aber immer noch schneller als der offizielle Kommunikationskanal.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut top. Jeder hilft jedem und übernimmt auch mal Mehrarbeit falls ein Kollege mal ausfällt oder anderweitig verhindert ist. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen empfinde ich auch immer als sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Absolut vorbildlich. Arzttermine können problemlos auch mal in den Vormittag gelegt werden oder die Kinder können bei Bedarf auch versorgt werden. Meine Aufgaben können dann auch in den Abendstunden aus dem HO erledigt werden. Hauptsache die Aufgabe wird erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist für mich immer ansprechbar und bietet immer einen Lösungsansatz. Hat auch ein Ohr für private Probleme und findet dann immer eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Der Kunde Bundeswehr bietet für meinen Bereich sehr viele spannende und herausfordernde Aufgaben um sich abseits festgefahrener Prozesse kreativ und lösungsorientiert zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und seine Meinung wird wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Kann keine Altersdiskriminierung feststellen. Im Gegenteil. Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr gerne zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Top. Man bekommt regelmäßig neue Hardware und ein aktuelles Smartphone zur Verfügung gestellt. Es besteht, je nach Bereich, im Home Office zu arbeiten. Dafür wird auch die notwendige Hardware gestellt, inkl. Stuhl und Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein beschränkt sich nur auf die Umstellung auf eine E-Auto- Flotte. Das dann aber leider ohne die speziellen Anforderungen einzelner Abteilungen zu berücksichtigen. Vor allem, wenn es dann in Teilen Autos ohne Schnellladefunktion sind. Auf Kollegen mit eine Behinderungsgrad wird hingegen sehr viel Rücksicht genommen und auch in die Büros nach Möglichkeit barrierefrei gestalltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Aber ich empfinde das Gehalt als marktüblich. Als Sozialleistung bekommt man monatlich 25€ steuerfrei die im eigenen PLZ Bereich frei genutzt werden dürfen. In Zukunft wird es Zuschüsse zum ÖPNV und Essen geben. Es besteht die Möglichkeit eines Jobrades. Für mich herausragend ist die betriebliche Altersvorsorge.
Image
Beim Kunden ganz gut. Ansonsten leider relativ unbekannt. Das liegt aber daran, dass man auch nur die Bundeswehr als einzigen relevanten Kunden hat.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Zertifizierung werden übernommen. Proaktiv auf die Führungskraft zugehen muss dann aber noch machen.