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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 524 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BWI die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 970 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWI
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWI
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

524 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gepflegte und wertschätzende Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich fühle ich mich durch meine Führungskraft und die Geschäftsführung sehr gut informiert. Manchmal ist der Flurfunk aber immer noch schneller als der offizielle Kommunikationskanal.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung absolut top. Jeder hilft jedem und übernimmt auch mal Mehrarbeit falls ein Kollege mal ausfällt oder anderweitig verhindert ist. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen empfinde ich auch immer als sehr hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorbildlich. Arzttermine können problemlos auch mal in den Vormittag gelegt werden oder die Kinder können bei Bedarf auch versorgt werden. Meine Aufgaben können dann auch in den Abendstunden aus dem HO erledigt werden. Hauptsache die Aufgabe wird erledigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich immer ansprechbar und bietet immer einen Lösungsansatz. Hat auch ein Ohr für private Probleme und findet dann immer eine Lösung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kunde Bundeswehr bietet für meinen Bereich sehr viele spannende und herausfordernde Aufgaben um sich abseits festgefahrener Prozesse kreativ und lösungsorientiert zu verwirklichen.

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