Basierend auf Daten aus 488 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BWI die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 928 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
488 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Intranet; Kommunikation über Vorgesetzte mangelhaft
Zusammenhalt unter ja-Sagern besteht, wer nicht reinpasst wird hart angegangen
Nachdem das Leistungsprinzip (eh) ausgesetzt ist, machen es sich viele gemütlich
Autoritärer Führungsstil. Moderne Führungsprinzipien von HR bestehen nur auf Papier und sind nicht ernst gemeint. Menschliche Anforderungen an Führungskräfte sind bei Null.
Variiert stark. Behördenkultur und "punktuelle" Personalüberschüsse erschweren es interessante Aufgaben zu ergattern.
Das Leistungsprinzip ist ausgesetzt; das frustriert Leistungsträger