Sehr viel Förderung jedoch Gehalts-technisch eher mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Sehr oft familiäres Verhältnis innerhalb einer Abteilung/ eines Teams.
Work-Life-Balance
Sehr sehr viel Freiraum für persönliche Belange und organisation neben / während der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Neben ein paar Sonderfällen grundsätzlich gut geschulte Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Fachbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird intensiv mit Schulungen und Weiterbildungen gefördert - problemlos auch Themen außerhalb des aktuellen Jobprofils. Gehalt bei langjährigen Mitarbeiter haben meist große Differenz zu neu eingestellten Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist weit von der freien Wirtschaft entfernt. Benefits sind Okay aber auch schon lange nicht mehr auf Brachenniveau. (20-50% inkl. aller Sonderzulagen)
Soziale Unterstützung bei Krankheit, Kinder oder anderen persönlichen Belangen ist unschlagbar - Bisher konnte man dort immer mit HR persönlich über alles sprechen und nach Lösungen suchen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird intensiv mit Schulungen und Weiterbildungen gefördert - problemlos auch Themen außerhalb des aktuellen Jobprofils.
Faire Bewerberauswahl bei ausgeschriebenen Stellen.