Dynamische Zeiten - das Rad dreht sich in sämtliche Richtungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BWI ist ein zuverlässiger und ordentlicher Partner mit dem man in der Regel auf Augenhöhe und offen kommunizieren kann. Es gibt teils absolut bewundernswerte / wunderbare Persönlichkeiten im Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte wirken nicht wie geplant, sondern eher wie "gestolpert". Die Firma sollte einfache (bildliche Sprache) nutzen. Eine Firma ist letztendlich wie eine analoge Uhr wo sämtliche Zahnrädchen optimal ineinander greifen.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen einfach und positiv "verkaufen".
Pragmatisches Denken fördern und Fokus auf mögliche Leistungsfähigkeit legen.
Interne Systeme mit Freude optimieren um die maximale Leistung der MA zu ermöglichen.
Handeln nach dem Motto: "Wer oder was hindert micht daran, dass zu tun, was ich von anderen verlange". Stellt man sich diese Frage, kommt man schnell auf organisatorische oder strukturelle Problemquellen welche der Beachtung würdig wären.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch einige Änderungen und Neuerungen bzw. wechselnden Fokus eher kühl und stressig.
Kommunikation
Aktuell eher unpersönlich und sehr digital per Mail
Kollegenzusammenhalt
Angespannt durch Ausfälle und teils einseitige Belastung mancher Kollegen
Work-Life-Balance
Theoretisch vorhanden, aber durch Projekte die wie aus dem Nichts plötzlich vorhanden und dringend sind in der Praxis schwer planbar.
Vorgesetztenverhalten
Etwas kompliziert, da man das Gefühl hat, dass sie oft sehr beschäftigt sind. Es wird zuviel per Mail kommuniziert und zu wenig Wert auf punktuelle Motivation gelegt. Viele Dinge werden als gegeben akzeptiert und man hat manchmal das Gefühl, dass man bei manchen Dingen auf der Stelle festklebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt vielfältig. Leider hat man manchmal das Gefühl, dass zuviel unkoordiniert urplötzlich vorhanden ist. Die Ressourcen-Planung existiert in der Theorie, aber die Zahnrädchen zu der Praxis sollten optimiert werden. Oft handelt es sich um banale Kommunikations-Barrieren, da in der Ablaufkettekette wohl jemand vergessen wurde.
Arbeitsbedingungen
Manche Dinge sollten an den Bedarf angepasst werden. Mitarbeiter sind nur so gut wie Ihre Werkzeuge. Es braucht dringend größere Displays für Mitarbeiter die in komplexen Datenbanken / Excel arbeiten. Die alten Displays mit 22 Zoll sind veraltet und taugen vielleicht fürs Kinderzimmer aber nicht für einen professionellen täglichen Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte etwas nachgeschliffen werden. Die Anforderungen und das Tempo sind gestiegen und die BWI hinkt hier in den einfachen Gehaltsklassen nach. Es gab in der Vergangenheit Unterstützungen (dafür auch vielen, vielen Dank), aber leider hat sich die Situation in der BRD nicht grundsätzlich geändert. Das sorgt leider auch für Anspannung, die man evtl. mildern könnte.