Starkes Wachstum, schwach bei alten und langjährigen Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboardingprozesse laufen gut. Das Geld kommt pünktlich. Gefühlt ein ordentlicher Haufen. Man hat immer ein offenes Ohr.
Vertrauensarbeitszeit. Gleitzeit, je nach Service.
Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sind manchmal langwierig und führen ins Nirvana.
Großraumbüros sind einfach nicht mehr Zeitgemäß und ungesund für Psyche und Körperliche Gesundheit.
Alles wird geregelt und überreguliert.
Verbesserungsvorschläge
26 Tage Urlaub für Personal über 50. Das ist ein Witz. Und das ist auch bekannt.
Andere, die seinerzeit von Siemens kamen, haben 32 Tage Urlaub. Und wir reden hier nicht von den Brauchtumstagen oder den halben Tag an Silvester oder Weihnachten. In anderen Firmen gibt es dann immerhin gestaffelt mit dem Alter ein paar Tage mehr Urlaub. Bei der BWI kann man das nur anders ausgleichen. Und wundern sich, wenn die Leute massiv wegen Krankheit ausfallen. Ebenso sollte mehr Homeoffice ermöglicht werden. Wen will die BWI eigentlich noch hinterm Ofen hervorlocken, wenn man wieder ins Großraumbüro muss?
Arbeitsatmosphäre
Meist gut. Jedoch gibt es immer wieder Dämpfer, die auf die Atmospäre drücken. Wenn man mitbekommt, das Kollegen
Kommunikation
Manches wird erst verspätet oder nie kommuniziert. Gibt sich kommunikativ, ist es aber nicht.
Work-Life-Balance
War mal besser. Erst recht als es noch urbansports bzw. Interfit Karten gab. Warum man diese nicht weitergeführt hat als benefit versteh ich bis heute nicht. Wieviele Rücken und Körper könnten davon profitieren.
Vorgesetztenverhalten
ich sag mal so, passt der Führungskraft die Nase nicht, muss man sich warm anziehen. Das geht soweit, das einem das Homeoffice gestrichen wird wenn man einen Fehler macht.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter:innen sind leider eher rar gesät in manchen Männerlastigen IT-Abteilungen. Aber gut, das ist dem Interesse geschuldet und kann nicht per Quote erzwungen werden. Aber die Führungskräfte sollten lernen, die Kolleginnen bei Ansprachen als selbstverständlich anzusehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier bis zur Rente arbeiten, was viele Kollegen bewiesen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht. Und jetzt gibts ja noch 25 Euro als Benefit obendrauf. Muss die BWI nicht machen, macht sie aber.
Das Gehalt wird am Median gemessen.
Image
Die BWI kennt niemand. Aber ist vielleicht auch nicht so schlimm. Somit gibt es keinerlei negative Gedanken, wenn man erzählt wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Schulungen werden gerne bezahlt und gefördert.