7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Überschrift sagt ja bereits alles.
Professionalität sicherstellen
Bewerber wertschätzen, etwas zu trinken anbieten
Zu viele persönliche Fragen von der kaufmännischen Leitung gestellt bekommen.
Ich musste das unangenehme Gespräch abbrechen und einfach das Zimmer sofort verlassen.
Sollte sich mal andere Bücher zum Bewerbungsverfahren vornehmen. Die Fragen, die Gestellt worden sind können zwar größten Teils sein, aber die Schlüsse, die man daraus gezogen hat, erscheinen im Internationalen Vergleich nicht zeitgemäß oder Weltfremd.
Er sollte sich die Stellenausschreibung mal vornehmen und realistischer werden. Im vorstellungsgespräch kam viel Wunschdenken vor, ja es muß auch erst mal einem sowas geboten werden. Man stößt doch mit einigen Aussagen, die getroffen worden Bewerben vor dem Kopf für Dinge, für die der bewerber nichts kann.