74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Du-Kultur. Nettes Team, toller Zusammenhalt. Geld ist immer pünktlich da. Wenn man frei nehmen muss wird nicht dagegen diskutiert. Jedes Problem kann gelöst werden. Menschlichkeit steht über Leistungsdruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Spesen für den Außendienst, nur Auslagen werden rückerstattet! Trotz flacher Hierarchien meist mangelnde Kommunikation von oben herab. Mangelhafte Betriebskantine!!! Die österreichische ist hervorragend, warum nicht in Deutschland?
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Vorschläge vom Außendienst mehr umsetzen. Diese spiegeln die Wünsche der Zielpersonen und führen zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Könnte kaum besser sein
Image
Nach schlechten Jahren wieder im Aufschwung
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet. Geht es über die Stunden, wird man daran erinnert frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann leistungsgerecht verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen super
Arbeitsbedingungen
Menschlich orientiert und nicht
Kommunikation
Man sitzt zwar beim Abendessen mit der GF am selben Tisch, erfährt dann aber das meiste draußen von Kunden.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur Kompetenz und nichts anderes
Interessante Aufgaben
Natürlich muss man - wie überall - auch mal den "Kehrwisch" in die Hand nehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, und es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Besonders schätze ich die klaren Kommunikation und die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. BWT Schriesheim bietet eine sehr gute Work-Life-Balance und fördert individuelle Stärken und Ideen. Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungspunkt wäre, die interne Weiterbildung noch weiter auszubauen und noch mehr Möglichkeiten für regelmäßige Team-Events oder Networking-Gelegenheiten zu schaffen. Auch eine flexiblere Handhabung von Homeoffice-Tagen könnte die Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter steigern. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top organisiert und auf Qualität ausgerichtet. Sehr kundenorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Im Kundendienst ist man weitestgehend selbstständig ungterwegs, hat aber jederzeit Ansprechpartner im Team/der Firma wo man Hilfe bekommen kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Zeitpuffer für jeden Kunden ha ist man mehr wie flexibel am Tag. Man kann auch jederzeit anfragen ob man verkürzte Tage haben kann, sofern man Übestunden hat
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelnd unzufriedene Kollegen die aber auf hohem Niveau jammern.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr gut, mein Vorgesetzter ist jedoch aktuell nicht so prickelnd.
Kommunikation
Es werden regelmässig Mails mit Neuigkeiten versendet, regelmössig Teams Meetings zum Austausch gemacht. Tip Top
Kein Wunder, dass es so schwer ist gutes Personal zu verpflichten
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt es mir schwer etwas zu finden..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Vorgesetzte verteidigen nur Ihr Revier und sind damit voll ausgelastet. Der Wasserkopf wird immer größer, und die einzelnen Abteilungen wie auch Mitarbeiter werden nicht gebührend Wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nicht so viel Geld in die Werbung stecken, und stattdessen die Angestellten fairer bezahlen! Außerdem sollte man seine Überzeugungen überdenken, Luxusprodukte sind im Moment nicht sonderlich gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, bis auf die Tatsache dass bei den Vorgesetzten, die Verteidigung der eigenen Position wichtiger zu sein scheint, als das voranbringen des Unternehmens!
Work-Life-Balance
Jobrad und Zuschuss zum Gym
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Rücksichtnahme auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es wird getrickst, und Leute mit Potenzial werden ausgebremst, Sie könnten der eigenen Position ja gefährlich werden.
Arbeitsbedingungen
Man setzt auf Menpower statt auf Technik wo es nur geht. Arbeitserleichterung kosten ja Geld
Kommunikation
Jeder kocht sein Süppchen
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist aus der Tarifbindung zur IG Metall ausgetreten, und zahlt im Verhältnis zu gleichgestellten Jobs ca. 1000 Euro Brutto weniger als in Betrieben mit IG Metallbindung! Immer knapp über dem Mindestlohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Möglichkeit auf Firmenwagen zur Privatnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten, Ständige Erreichbarkeit, es geht nur nach Umsatz
Verbesserungsvorschläge
Zielerfolgsprämie für Techniker bei Planumsatz ansonsten Planumsatz streichen. Den "Wasserkopf" verkleinern, Gehalt an die Infaltion anpassen, Sozialleistungen einführen, Zweiklassen und Nasenfaktor abschaffen, durchgehendes Homeoffice für Mitarbeiter, praktisch denkende Vorgesetzte. Weiterbildungen im Bereich Trinkwasserhygiene, Elektrotechnik, Elektrobefähigung, Wasserchemie usw
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Atmosphäre. Man ist halt alleine unterwegs. Kleines Update: Es hat keiner mehr Bock und das merkt man auch.
Image
Leider nicht das beste
Work-Life-Balance
40 Std Woche, Überstunden werden nicht erfasst oder entlohnt. Wochenendeinsätze kommen vor und sollen am besten nicht abgefeiert werden und werden auch nicht mit den Tagesaufschlägen entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Als Techniker keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll das gleiche leisten wie die "Alten" Kollegen mit alten Verträgen, nur für die Hälfte, wenn überhaupt. Kleines Update: Weiterhin keine Gehaltserhöhung, keine VWL, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Im Branchenschnitt läuft man hier am untersten Rang. Keine Betriebsrente. Man hört aber immer, als eine art benefit, das gehalt kommt pünktlich (stimmt auch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Wer mit Sip by Sip change the World wirbt, sollte dieses auch leben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Gerade Techniker und Dispo. Was einigen Personen leider nicht soooo gut passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit im AD gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sag ich lieber nix zu
Arbeitsbedingungen
Es wird das Standardmäßige Werkzeug und Arbeitszeug vergeben. Braucht man aber einen Akkuschrauber, Bohrmaschine oder ähnliches brauchen, sollte man besser eine haben. Die Firma stellt so etwas nicht. Ein Lager wird auch nicht gestellt. Es wird vorausgesetzt, dass man seinen Keller oder Garage opfert. Alles andere muss erst abgesegnet werden. Und das dauert.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen ganz gut. Hier ist aber grosser Verbesserungsbedarf
Gleichberechtigung
kann ich micht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Es ist eine branche wo ständig die gleiche Tätigkeit erfolgt. Muss man sich drauf einstellen. Mir macht es Spass.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen - Investitionen am Standort Schriesheim
Die "BWT Familie" wird nach außen gezeigt, aber innen auch gelebt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich. Durch Mehr-Arbeit von Mo - Do ist es möglich Freitags um 13:00 Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. wenn Stellen frei oder geschaffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt, Jobrad, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen werden reduziert und auf umweltfreundlichere Materialien umgestellt. Spenden- und Hilfsaktionen für Opfere des Ukrainekriegs.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen besteht eine enge Zusammenarbeit, in der auch Freundschaften enetstehen können. Kollegen helfen sich gegenseitig und treten für den anderen ein, falls notwendig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ernst genommen, können ihr Know-How und ihre Erfahrung einbringen und werden bei neuen Technologien von den jüngeren Kollegen abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fachlich gut, menschlich neutral und immer fair. Vertrauen kann erarbeitet werden, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung auf aktuellem Stand, Freiheit zur Entfaltung ist vorhanden
Kommunikation
Gute Kommunikation entsteht durch 2 Seiten: wer selbst mit offenen Karten spielt und sich an die Spielregeln hält, bekommt in regelmäßigen Meetings oder im direkten Gespräch alle notwendigen Infos. Die Kommunikation erfolgt dabei in sympatischer Art, welche über das rein fachliche hinausgeht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, sowohl bezüglich des Geschlechts, als auch der Herkunft. Zu sehen ist das z.B. an der Geschäftsleitung, die aus 1 Frau und 1 Mann besteht.
Interessante Aufgaben
Die Produkte werden nach und nach um moderne Funktionalitäten ergänzt (z.B. Touch-Display, iot-Daten). Daraus entstehen neben der Wasseraufbereitung auch Aufgabenfelder in Richtung App, Datenauswertung, Netzwerktechnik, Elektronik, ...
Hütte dich vor den Energievampiren in dieser Firma
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hühnchenkleins in dieser Firma sorgen für eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre: Pock, Pock, Pock, Pock, Pock Meine Koellgen sind schuld Pock, Pock, Pock, Pock, Pock der Vorgesetze ist für alles Übel verantwortlich Die Welt geht für die Hunde Es hat doch alles sowieso keinen Sinn. Die Hühnchenkleins saugen die Energie und Arbeitsfreude.
Image
In der Sportwelt sicherlich ein toller Sponsor, aber als Arbeitgeber nicht wirklich ein tolles Image. Die Mitarbeiter sehen wohin das Geld fließt, es wird leider komplett in die falsche Stelle investiert. Auch die Produkte sind im Vergleich zur Konkurrenz viel teurer und fehleranfälliger.
Work-Life-Balance
10 Überstunden im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten und der Wunsch der Vorgesetzten besteht darin, möglichst von morgens bis abends im Unternehmen zu sein. Homeoffice ist ebenfalls nur in Ausnahmefällen und mit einer guten Begründung möglich
Karriere/Weiterbildung
Was braucht es damit ein Diamant entstehen kann? Neben den Materialen der Natur, Zeit, richtige Umgebung, Feinschliff und positiver Druck. In dieser Firma sollen keine Diamanten entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vorstellungsgespräch wurde berichtet, dass in Anlehnung an IG-Metall bezahlt wird. Dies ist leider nicht der Fall. Gehaltserhöhungen gibt es nur, wenn man eine Kündigung vorlegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein teilweise vorhanden, es wird Müll außerhalb des Firmengebäudes gesammelt. Im Unternehmen selbst gibt es allerdings keine Mülltrennung und die Geschäftsleitung fährt Fahrzeuge mit dem höchsten Benzinverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den jüngeren Kollegen ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gehören viele ältere Kollegen zu den Energievampiren in diesem Unternehmen. Anstatt diese vorzeitig in Rente zu schicken, werden sie in die Himmel gelobt. Viele junge Leute kündigen wieder in der Probezeit und verlassen innerhalb eines Jahres wieder das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten sind durch Vitamin B in diese Rolle gekommen, ohne die entsprechende Weiterbildung zu haben. Dementsprechend fehlt die Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Hier werden nur die Probleme gesehen, aber nicht an Lösungen gedacht. Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen und Beklagen sind die Säulen der BWT-Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Leider gibt es keinen Kommunikationsprozess in der Firma. Vieles erfährt man über den Flurfunk oder der freifliegende Ara posaunt es durch die Belegschaft. Oft werden auch persönliche Details in der Belegschaft weiter erzählt.
Gleichberechtigung
Hier werden nur die Probleme gesehen, aber nicht an Lösungen gedacht.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen keine Diamanten möchten, ist der Aufgabenbereich ebenso wenig interessant. Viele Aufgaben könnten durch angelernte Hilfskräfte erledigt werden, auch im kaufmännischen Bereich.