32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BWTS GmbH Bewertungen
BWTS
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lukrativer Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4-Tage-Modell, faires Gehalt und die Möglichkeit etwas dazuverdienen, Hansefit-Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtiges Lohnprogramm
Verbesserungsvorschläge
Mit zunehmender Digitalisierung der Arbeitsstruktur sollte man bei den Hotels auch darauf achten, das auch gescheites Internet vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten kommt meistens Lob, wenn man sich dafür einsetzt Geld zu sparen und mitdenkt.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage Woche hat man ein super Ausgleich von Arbeit und Familie, ich schätze das sehr. Es kommt ab und zu vor das ein Vorgesetzter dich am Freitag noch anruft, wenn ein paar Fragen zum Bericht hat, aber das alles halb so wild.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer für aktuelle Schulungen gesorgt, sollte das nicht so sein muss man sich einfach beim HR melden, die kümmern sich darum Recht fix.
Es werden jedes Jahr Auffrischungsschulungen gemacht für die Basics & Sicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtiges Lohnprogramm, Kann mehr Geld reinholen durch 11-Tagestouren, es gibt Jobrad-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft,
Geld wird immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich jedes Jahr mit einer großzügigen Spende, für einen Verein oder Organisationen ein in der ihr tätig seit.
Kollegenzusammenhalt
Du bist immer mit dem selben Kollegen unterwegs, wenn das passt, gibt es am wenigsten Reibereien. Sobald man aber mit jemanden fährt, wo die Stimmung nicht so funktioniert, wird hinter dem Rücken so gehetzt.
Die meisten sind aber Recht umgänglich, auch zu den Vorgesetzten kann man sich ein gutes Verhältnis aufbauen, solang die Arbeitsqualität stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht darauf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle in Ordnung, es wird aber hin und wieder über Mitarbeiter getratscht, was nicht so sein sollte, und das macht dann in der ganzen Abteilung die Runde. Ansonsten kann man sich ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Das ein oder andere Hotel ist wirklich nicht mehr das beste, aber vom Arbeitsalltag her geht das wirklich. Autos sind modern ausgestattet was man zum Arbeiten braucht, fehlt etwas, kann man es nachbestellen im eigenen Lager.
Arbeitskleidung gibt es über ein Punktesystem, du erhälst bei Firmeneinstieg Punkte und danach jedes Quartal. Reicht wirklich aus um sich genug und vernünftig für die Arbeit zu kleiden.
Kommunikation
Funktioniert relativ gut, es wird zwar immer gesagt "anrufen" aber es ist teilweise schwer jemanden ans Telefon zubekommen.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger werden hier bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Normalerweise bekommt man immer nur dasselbe zutun, aber wenn man lang genug in der Firma ist hat man Glück und darf andere Aufgaben wie Reparaturen durchführen, aber dafür muss die Arbeitsqualität stimmen.
Image
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Unfähiger Fuhrpark/Standortleiter….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BWTS GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur über den Standort Nordhorn sprechen und das verhalten ist sehr herablassend
Kommunikation
Am Standort Nordhorn ist der Standortleiter offensichtlich überfordert und nicht Teamfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freunde würde ich nicht anwerben wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir sehr gute Firmen wagen haben sofern der Techniker das Auto gut behandelt.
Das das Gehalt immer pünktlich ist.
Wir im Engel Shop mit bekommende Punkte 250 pro Quartal uns arbeits Kleidung bestellen können wann und wie wir selber wollen.
Das unser Frühstück in den Hotels nicht von der Verpflegungs pauschale abgezogen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Mitarbeiter gegenüber.
Unfreundliche Disponenten die kein Plan von Personal Führung haben
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen auch mal ein Danke oder ein Lob würde motivieren
Bessere Hotels auch wenn es oft auf Dörfern nicht einfach ist
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt
Image
In der Firma ist ein kommen und gehen grade neue in der Firma sollen andere neue an lernen die selber noch keine wirkliche Erfahrung haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig Fahrten oft von der Firma aus 6-8 std zur ersten Anlage
Karriere/Weiterbildung
Weiter Bildung war vor Corona noch sehr gut danach absoluter müll oft schlechte online Schulungen Karriere kann man keine machen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Techniker hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Die geben gerne ihr Wissen an die neuen weiter
Vorgesetztenverhalten
Teils teils die Sicherheit der Kollegen sind einigen egal auch wenn man darauf hinweist das es nicht geht. Sei nicht unsere Gehalts klasse und wir sollen das machen was gesagt wird.
Termine die man bekommt werden ohne Info geändert und dann wird man als dulli dargestellt.
Man bekommt Lack für kleinste Sachen aber ein habt ihr gut gemacht oder so kommt zu 99% nicht.
Ein Qualitäts Bonus den man 2 mal im Jahr bekommen soll wird gerne vom Vorgesetzten gestrichen für Kleinigkeiten ( FOTO vergessen zu machen oder was ein zutragen)
Arbeitsbedingungen
Oft sind die Mitarbeiter in sehr schlechten Hotels untergebracht man möchte nicht ein Luxus Hotel aber es sollte sauber sein mindestens 1,40 großes Bett und nicht ein extrem kleines wo man sich umdreht und aus den Bett fällt.
Das Internet sollte schon in den Hotels ok sein das man mit der Familie/ Freundin mal Face time machen kann ohne das man sein eigenes Internet nutzen muss. Das frühstück sollte nicht nur Käse und Wurst sein was oft von Hotels den Kollegen vorgesetzt bekommt.
Blödsinnige Routen Kollegen aus Rostock fahren nach Nordhorn und die aus Nordhorn nach Rostock welche aus der Ecke Norden nach Kassel,Leipzig oder die aus essen,Köln fahren nach Flensburg
Kommunikation
Unter den Kollegen kein Problem aber sonnst
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist echt ein Witz es wird mit Bonus belogt aber dann werden oft die Touren so geplant das du ganz knapp nicht im Bonus bist oder man fährt mit 1-2 mehr dann bekommt man sowieso kein Bonus
Ok seit einiger Zeit hat die Firma Hanse fit im program aber wir dürfen nach der Arbeit nicht mit dem Firmen Wagen zum Gym fahren
Oder es gibt e-bike das ist schon ganz gut auch gibt es das man vergünstigt shoppen kann Auto vergünstigt Leasing das ist schon sehr gut
Interessante Aufgaben
Bekommen nur die Lieblinge die immer ja und armen sagen und den oberen im hintern krichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Phillip EggertPersonalreferent
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vorab: vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass du gegenwärtig einige Punkte als negativ betrachtest und wir finden es schade, dass du diese nicht mit uns direkt besprichst, da wir bei uns eine offene Kommunikations- und Kritikkultur leben und Probleme, die ihr feststellt, gerne angehen.
Wir möchten dich gerne für ein offenes Gespräch einladen, um die besagten Punkte anzugehen und eine Besserung, wo möglich, herbeizuführen oder Missverständnisse aufzuklären.
Alternativ kannst du auch unsere bekannten Wege zur Kommunikation über Probleme nutzen, wenn du diese nicht in einem persönlichen Austausch zu Ausdruck bringen möchtest. Du kannst dich über unser Portal, wie du weißt, anonym oder direkt mit uns in Verbindung setzen. Es haben alle bei uns für deine Themen (und auch allgemein für alle Mitarbeitenden) ein offenes Ohr mit dem Ziel, die Probleme zu lösen.
Vorab gehen wir jedoch auf ein Thema ein, da dieses maßgeblich wichtig ist und wir keine Fehler und Fehlverhalten in diesem dulden:
Arbeitssicherheit
Wir legen einen sehr großen Wert auf die Arbeitssicherheit und die Einhaltung derer Vorgaben bei uns. Jede/r Mitarbeitende/r erhält vor seinem erstmaligen Arbeitsantritt umfangreiche Sicherheitsunterweisungen zu der Tätigkeit selbst, zu der Benutzung und Pflege der persönlichen Schutzausrüstung (inkl. der PSAgA; welche auch wiederkehrend geprüft wird), sie werden regelmäßig erneut unterwiesen und sie erhalten auch im Rahmen der herstellerspezifischen Schulungen weitere Sicherheitsvorgaben. Machen sich Risiken im Rahmen der Sicherheit bemerkbar, sind diese umgehend mit dem Vorgesetzten zu besprechen, damit diese Risiken entfernt werden. Wir verfügen über ein System, mithilfe welchem wir die Einhaltung der arbeitssicherheitsrelevanten Komponenten nachweislich sehr erfolgreich verfolgen.
Viele Grüße
Dein BWTS-Team
Viel Versprechen, wenig einhakten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch teilweise achlechtes Verhalten der Vorgesetzten ist die Atmosphäre schlecht in einigen Teams.
Work-Life-Balance
Montage halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht besonders,jeder verhandelt für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Wenn beim Vorstellungsgespräch erzählt wird, man bekommt ein Fahrzeug oder man wird abgeholt, dann erwartet man das.
Doch ein belannter Disponent, scheint das egal zu sein und erwartet mal eben das man doch 2 Stunden ruhig auf eigene Kosten fahren soll.Und dazu das Privatfahrzeug irgendwo auf nem Rastpaltz stellen soll.
Umgamg einfach nir Respektlos.
Dann aind die Fahrzeuge maaßlos überladen.Aussage vom Vorgesetzten, dann müsst ihr zum Friseur umschulen.
Frecher geht es kaum.
Kommunikation
Teilweise unterirdische Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viel geputze. Wenig spannendes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Onshore und Offshore in der Windenergie tätig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Die vier Tage Woche. Und man kann über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene werden benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Büro muss verbessert werden. Genauso wie die Kommunikation zu den Techniken. Servicetechniker die länger dabei sind müssen mehr verdienen wie die frisch Eingestellten vorallem wenn diese keine Erfahrung mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker
Image
Wir als Servicetechniker werden geschätzt
Work-Life-Balance
Onshore wird die vier Tage Woche angestrebt
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die jährlichen Schulungen gibt es auch andere Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann immer mehr sein, Bonussystem, Benefits Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Dieselfahrzeug ist immer noch die beste Wahl
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man haben kann
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht geschwiegen sondern gelehrt
Vorgesetztenverhalten
Kann man mit Leben
Arbeitsbedingungen
Im groben und ganzen völlig in Ordnung
Kommunikation
Muss besser werden vorallem im Büro
Gleichberechtigung
Muss verbessert werden
Interessante Aufgaben
Windenergie halt
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4Tage Woche, Bonussystem, Ausreichend Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonussystem zum wöchentlichen Zuverdienst, 4Tage Woche, 30Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undurchsichtiges Lohnprogramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BEWERTUNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprache unter Dispos.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung spiegt sich auch im Lohn wieder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Miteinander, kurze Dienstwege, immer offene Türen mit Ansprechpartnern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist ausgesprochen Krisensicher.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten etwas organisierter ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde sehr gut, dass die Mitarbeiter das Unternehmen mitgestalten können. Alle Entscheidungen werden zum größten Teil nur mit den Kollegen getroffen. Alles ist sehr transparent gestaltet und es wird offen kommuniziert.
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Nach meiner Auffassung und Wahrnehmung hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf als Dienstleister im Baubereich.
Work-Life-Balance
Überstunden durch Gleitzeitkonto vollständig ausgeglichen, Urlaub kann flexibel genommen werden (nur kurze Abstimmung untereinander notwendig), Auf private Belange wird flexibel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird honoriert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer etwas mehr sein. Aber für die Region werden überdurchschnittliche gute Gehälter gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, Mitarbeiter:innen oft und umfangreich einzubeziehen
Kommunikation
Freundliches Miteinander, kurze Dienstwege, immer offene Türen mit Ansprechpartnern die helfen wo sie können, Wertschätzung und Vertrauen wird entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in unterschiedlichsten Größen, sodass neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet werden können, erfahrene Mitarbeiter:innen aber ebenso spannende Aufgaben bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber der stätig im Wandel ist und verbesserung für die Arbeitnehmer anstrebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hin und wieder muss noch nach Feierabend gearbeitet werden (bestehend aus telefonaten).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten wenn man etwas länger im Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Kommunikation hängt miteinander zusammen
Vorgesetztenverhalten
Gutes verhältnis zu den Vorgesetzten lassen auch mit sich reden um Probleme/Schwierigkeiten zu lösen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial welches für die anstehenden Projekte benötigt wird wird schnellstens besorgt damit jeder die die bestmöglichen arbeitsmittel hat.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Standorten läuft noch nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancengeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BWTS GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Wertschätzung, Miteinander arbeiten
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Im Zuge der historischen Entwicklung stark positiv verändert. Wertewandel und positives Image sind unlängst im Veränderungsprozess angekommen und man gestaltet heute das Miteinander aktiv mit!
Karriere/Weiterbildung
Für die Mannschaft sorgen Operations und HR immer für aktuelle Themen und Auffrischungen!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und vor allem werden Themen angegangen und man ist immer dankbar für Feedback. Vor allem befindet sich das Unternehmen im Wandel und den nimmt man auf allen Ebenen sehr stark war!
Interessante Aufgaben
Absolute Aufgabenvielfalt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BWTS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden BWTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BWTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.