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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BWTS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    BWTS
    Branchendurchschnitt: Energie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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    Branchendurchschnitt: Energie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      63%

    • Flexibel sein

      Strategische RichtungModern

      53%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      47%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      47%

    • Sich am Markt ausrichten

      Strategische RichtungModern

      47%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Nettes miteinander auf Augenhöhe

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wird nach und nach besser

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    4-Tage-Woche möglich.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Haben viel zu tun, aber nehmen sich auch Zeit. Lassen das Chefsein nicht raushängen.

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man muss sich empfehlen damit man mal ins Ausland gehen darf oder mal neue und andere Arbeiten machen kann

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Von Vorgesetzten kommt meistens Lob, wenn man sich dafür einsetzt Geld zu sparen und mitdenkt.

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