6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich mit dem Bewerber umgehen
Sich in die Lage des Bewerbers zu versetzen
Keine Ausreden um den Bewerber 6 Wochen hinzuhalten um danach die Stelle wieder zu inserieren.
Nun erst war ich begeistert die Firma gleich mit seinen Produkten auf der Messe zu sehen, aber für eine wichtige Sache wie ein Bewerbungsgespräch nicht der richtige Rahmen! Zu viel Hektik und der, der das Interview führte hat wegen der Kürze der Zeit einen starken Monologe gehalten und hat in mir das Gefühl erweckt, nicht so richtig bei der Sache zu sein !!!!