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BYTEC 
Bodry 
Technology 
GmbH
Bewertung

Friedrichshafen und weitere

Ein Arbeitgeber der unterschiedlicher nicht sein kann

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BYTEC Bodry Technology GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen unterschiedlich; könnte ein wenig mehr Feedback sein.

Kommunikation

Auf den letzten Drücker, oder noch später. Wird immer mal wieder Besser, jedoch habe ich das Gefühl, dass sich keiner in die Karten blicken lassen möchte und daher nichts gesagt wird.

Work-Life-Balance

Eine Sache der Einteilung.
Gleitzeit, Homeoffice und (bis auf die Kernzeiten) freie Zeiteinteilung.
Freitagnachmittag sollte die Kernzeit noch verkürzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es ist wichtig, solche Rückmeldungen zu erhalten, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Zur Arbeitsatmosphäre: Es ist bedauerlich zu hören, dass die Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich sind. Mehr Feedback kann definitiv dazu beitragen, ein harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

In Bezug auf die Kommunikation verstehen wir, dass es frustrierend sein kann, wenn Informationen nicht rechtzeitig geteilt werden. Es wäre hilfreich, wenn wir gemeinsam an einer offeneren Kommunikationskultur arbeiten könnten, damit sich alle Mitarbeiter sicher fühlen, ihre Gedanken und Ideen zu teilen.

Die Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice ist erfreulich. Der Vorschlag, die Kernzeit am Freitagnachmittag zu verkürzen, ist interessant und sollte weiter erörtert werden. Es freut uns zu hören, dass es spannende Aufgaben gibt und das die Gleichberechtigung sowie der Umgang mit älteren Kollegen positiv wahrgenommen werden. Diese Aspekte sind entscheidend für ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld.

Dein Feedback ist wertvoll und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung und Möglichkeiten erhalten, die sie benötigen.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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