Attraktivster Arbeitgeber am Bodensee!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles sehr positiv! Ich bin gerne Teil des Teams und freue mich jeden Tag auf einen neuen und spannenden Arbeitstag!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es ist alles super!
Verbesserungsvorschläge
Die Präsenz am Bodensee als attraktiver Arbeitgeber kann etwas ausgebaut werden um auch neue Mitarbeiter vor Beginn zu überzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Der Zusammenhalt ist abteilungsübegreifend vorhanden und hier haben sich auch richtige Freundschaften gebildet. Die Duzkultur hilft auf jeden Fall, kurze Wege zu schaffen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und aufgenommen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr flexibel. Es gibt mehrere Möglichkeiten mit den Kollegen zu kommunizieren (Chat, E-Mail, Telefon, etc.), gerade bei der flexiblen Homeoffice-Regelung ist das ein großer Vorteil. Natürlich kann man hier auch wenige negative Punkte finden. Das hängt aber immer auch ein bisschen von den Persönlichkeiten des Senders und des Empfängers ab.
Wenn man Interesse zeigt, wird einem auch nichts verschwiegen und alles offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich von Anfang an sehr wohl gefühlt und man wird super schnell ins Team aufgenommen. Auch aus anderen Abteilungen hat man von Anfang an das Gefühl des "Willkommens" gespürt.
Durch die offene und lockere Kultur entstehen tolle gemeinsame Projekte und man ist immer füreinander da.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber fordert Flexibilität, bietet diese im Gegenzug aber auch dem Mitarbeiter an.
Die Arbeitszeiten sind flexibel mit einer Kernarbeitszeit. Aber auch hier können wichtige Termine abgesprochen werden und eine passende Lösung wird gefunden.
Auch die Urlaubsplanung ist nicht strikt und kann flexibel durchgeführt werden. Man muss seinen Jahresurlaub nicht ein Jahr im Voraus planen und auch spontane Anfragen werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann ich nichts schlechtes über die Vorgesetzten sagen. Durch die Duzkultur begegnet man sich auf Augenhöhe und man fühlt sich immer wohl und wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten haben für Ideen und Anregungen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und bei sinnvollen Vorschlägen werden diese Projekte auch unterstützt und umgesetzt. Natürlich kann es hier und da mehr Lob geben, aber das hängt auch immer von der Persönlichkeit ab.
Ich fühle auch ohne ständiges Lob genügend Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Wie schon erwähnt, entstehen ständig abteilungsübegreifende Projekte und eigene Interessen und Vorschläge können umgesetzt werden. Durch diese Möglichkeiten kann man sich immer wieder in neue interessante Aufgaben stürzen.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine negativen Punkte zu diesem Thema erlebt.
Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das ist ein sehr sympathischer Aspekt der Bytec: hier arbeiten alle Altersklassen zusammen. Es gibt viele Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten dabei sind. Das heißt für mich, dass sie sich auch seit Jahrzehnten wohl fühlen. Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv, es wird niemand benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, große helle Räumlichkeiten und keine engen Arbeitsplätze. Die neuen Meetingräume sind sehr gemütlich und man hält sich gerne im gesamten Haus auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange die Prozesse es zulassen läuft hier alles digital und Papiermüll wird so weit es geht vermieden.
Auch ist das Bewusstsein fürs Energiesparen und allgemein für die Umwelt vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bytec zahlt mindestens die Durchschnittsgehälter oder mehr. Hier kann man sich nicht beklagen, natürlich findet man auf dem Arbeitsmarkt immer jemanden, der mehr bezahlt. Das Gehalt ist allerdings nicht die einzige positive Leistung des Arbeitgebers. Weiterbildungen werden gefördert. Bytec bietet auch Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung an und es gibt viele Freizeit- und Sportangebote (Mitgliedschaft im Fitness Studio, eigenes Volleyball- und Fußballteam, ein Boot zum Wasserskifahren, etc.)
Image
Leider ist Bytec aufgrund der spezifischen Branche nicht besonders bekannt im näheren Umkreis, aber die Geschäftspartner sind meistens jahrelange Partner der Bytec. Hier könnte noch etwas mehr für das Vor-Ort-Image getan werden um sich als attraktiver Arbeitgeber präsenter am Bodensee zu platzieren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte haben hier als Quereinsteiger oder ohne viel Berufserfahrung begonnen. Selbst die heutige Geschäftsführung hat in der Mitarbeiter-Ebene begonnen. Hier werden kreative und zielorientierte Persönlichkeiten gefördert. Mit Ehrgeiz und Willen kann man bei Bytec definitiv aufsteigen. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und angeboten.